考公别只盯税务局，这11个冷门单位才是真香选择

考公别只盯税务局，这11个冷门单位才是真香选择

又到了一年一度的毕业季，也是无数家长最烧心的时候。

前两天在小区楼下碰见老李，他蹲在树荫底下抽闷烟，一脸愁容。问他咋了，他说孩子今年毕业，考公考了两年，年年报税务局，年年进面试，年年被刷下来。孩子不甘心，还想接着考。老李叹气说：“我都快愁死了，这孩子咋就这么死心眼呢？”

我问他：“你孩子学的啥专业？”他说：“学气象的，当年分数不够调剂去的。”我一听差点没拍大腿：“学气象的非盯着税务局干啥？中国气象局不香吗？那才是真正的对口金饭碗啊！”

老李愣住了，问我气象局也招人？

招！当然招！不仅招，竞争比税务低一大截，工作环境还单纯。

一、这些单位听着冷门，其实是闷声发大财的主

先说说让老李后悔的那个——中国气象局。

气象局不是只有天气预报里那个播报员，它是一个庞大的垂直管理系统，从国家局一直设到县一级。学大气科学的、学计算机的、学通信工程的、甚至学财务的，都能找到对口岗位。

关键是，气象局属于“业务型”单位，专业壁垒高。什么意思？就是外行人想考也考不了，因为专业限制卡得死死的。这就导致它的竞争比常年维持在个位数，而税务局动不动就是百里挑一。

再说说国家地震局。这单位听起来有点冷门是吧？但冷门恰恰是优势。地震局的工作性质决定了它不需要天天对外打交道，人际关系简单。而且国家在地震监测预警上的投入越来越大，设备维护、数据分析、预警发布，都需要专业技术人才。

还有国家统计局调查总队。注意，不是统计局机关，是调查总队系统。这个单位常年需要人下乡入户做调查，听起来辛苦，但正因为辛苦，报考的人少。实际上现在很多调查都用上了手持终端、大数据，工作条件早就改善了。而且调查总队是垂直管理，钱袋子归上面管，工资发放比地方单位稳当多了。

二、有寒假的单位，不止是学校

很多人羡慕老师有寒暑假，却不知道还有几个单位也有类似的“隐藏福利”。

党校系统——特别是市县一级的党校。党校老师有课上课，没课备课，寒暑假虽然不像中小学那么长，但也有。最关键的是，党校的学生都是成年人，还是体制内的成年人，不需要你管纪律、搞家访、应付家长。每年讲课比赛、课题研究，干好了还能评职称。

再说个更冷门的——地方志办公室。这地方是干啥的？修史的。每年就是整理资料、写年鉴、编地方志。办公室通常设在老城区的老院子里，梧桐遮荫，安静得很。你要是个喜欢清净、坐得住冷板凳的人，这里简直是天堂。没有KPI考核，没有窗口服务压力，一年到头最大的事儿就是把那本年鉴按时出出来。

还有文史研究馆。这个单位更“雅”，馆里往往聘请了一批老艺术家、老学者，年轻人进去主要是做服务保障和学术助理。在这种地方工作，接触的都是有学问的老先生，耳濡目染，人的气质都不一样。

三、这些单位待遇堪比公检法，却没人愿意去

公检法待遇好是公认的，但有那么几个单位，待遇不比公检法差，甚至有些补贴更高，却因为“名字不好听”被很多人忽略。

监狱系统——很多人一听监狱就摇头，觉得晦气，觉得危险。实际上，现在的大型监狱都在城郊，环境绿化得像公园，设施现代化。狱警的工资比普通公务员高一大截，因为有司法补贴、警衔工资、执勤津贴。而且狱警不用像派出所民警那样天天面对各种社会纠纷，管理的群体是固定的，规律得很。

再说个更隐蔽的——司法警察。不是监狱里的，是法院、检察院里的法警。他们的工作是押解犯人、维护法庭秩序。平时开庭就站着，不开庭就备勤。很多基层法院的法警，一年到头开不了几个庭，清闲得很。但待遇完全按照司法系统走，比同级的行政人员高。

还有海事局。特别是沿海和内河的海事局，有船舶补贴、航海津贴。如果你学的是航海技术、轮机工程这类专业，进海事局比跑远洋船强太多了。上岸工作，风吹不着雨淋不着，工资还高。

四、这几个“冷衙门”，其实是隐形冠军

最后说几个连名字都很少有人听过的单位。

国家粮食和物资储备局——垂直管理系统，从国家局一直设到基层粮库。平时的工作就是管好仓库、轮换物资。遇到自然灾害时负责调拨救灾物资。工作稳定，压力小，而且系统内部有自己的人才培养通道。

国家机关事务管理局——这个单位是干啥的？简单说就是“管机关的吃喝拉撒”。办公楼维护、车辆管理、食堂运营、会议服务，都归它管。听起来琐碎，但好处是接触面广，积累的人脉资源都在各大部委。

最后一个是供销合作社。很多年轻人以为供销社早没了，其实人家活得好好的，而且还是参公管理。现在的供销社搞农村电商、农产品流通，正是转型期，需要大量懂市场、懂经营的年轻人。进去之后，既有体制内的稳定，又能接触市场业务，路子越走越宽。

生活不易，每个家长都盼着孩子有个稳当的饭碗。与其在税务局那座独木桥上挤得头破血流，不如抬头看看，这些冷门单位照样是铁打的营盘，而且人少、坑多、草肥。