来源:滚动播报
(来源:百姓关注)
唐婵玉的遭遇,撕开的不只是一个“好领导”的伪装,更是职场安全防线的千疮百孔!类似的事不是孤例,2023年9月23日,一家汽车零部件公司的销售总监崔丽丽,出差时被老板性侵。崔丽丽的维权之路,堪称“教科书级别”的勇敢。没有关键证据,她就自己去酒店调取监控;患上创伤后应激障碍,她就用12次心理治疗证明精神损伤;被公司以“旷工”为由开除,她就一纸诉状告上法庭。将商务宴请明确为工作场所延伸,将创伤后应激障碍等精神伤害纳入工伤范畴,将企业对职场权力性暴力的监管责任落到实处,这些突破,不是天上掉下来的,是崔丽丽用800多天的坚持换来的。
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