四川
3月26日，“武侯区2026年公共就业服务进校园之西南民族大学专场招聘活动”在航空港校区南区运动场顺利举行。活动当天，700余名毕业生手持精心准备的简历，在各企业展位前驻足咨询、深入交流，供需双方互动氛围热烈：用人单位精准发布岗位需求、详解招聘标准，毕业生主动展示专业素养与自身优势，共同绘就了一场双向奔赴、高效对接的就业供需场景。
本次活动以“需求牵引、场景赋能”为核心思路，武侯区紧扣高校毕业生专业特色与就业意向，精准邀请批发零售、信息技术服务等多领域优质企业进校揽才，搭建多元岗位矩阵，切实拓宽毕业生择业空间。活动现场，企业工作人员围绕岗位职责、发展前景、薪酬福利等核心内容，与学子面对面交流答疑，不少毕业生坦言，线下面对面沟通比线上单向投递更直观清晰，求职方向也更明确。现场特设武侯区就业服务专区，小武就业服务顾问主动靠前服务，为学子提供就业政策解读、简历优化、职业规划等一站式指导，帮助学生理清求职思路、找准自身定位，引导大家理性择业、有序求职。依托“岗位供给+专业指导”融合模式，活动推动供需双方精准匹配，助力学子在抢抓就业机遇的同时提升综合求职能力，实现从“被动找岗”到“主动就业”的转变。此外，同步开设网络招聘专区，打通线上线下双引才渠道，进一步延伸学子求职半径、丰富求职选择。
下一步，武侯区将持续深化“一线多元全覆盖”大就业服务体系，不断拓宽校企合作广度、挖掘合作深度，精准探索贴合高校学子实际需求的服务举措，以高质量就业服务助力稳岗扩岗、激活市场主体活力，为区域经济社会高质量发展夯实民生保障基础、注入持续强劲动力。
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