北京
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Meta的元宇宙部门终于不装了。Reality Labs一份内部备忘录流出，7000多名员工被重新编组为"AI原生小队"，每个小队只对具体结果负责，不再向层层领导汇报。曾经支撑这个部门的金字塔结构，正在被铲平。
这次重组的核心逻辑很直白：让做决策的人离代码更近。备忘录里写得很清楚，「我们要把组织从'汇报给老板'变成'交付给用户'」。过去一个功能从想法到上线要过五道审批，现在一个小队从头到尾自己扛。
flattening这个词在硅谷备忘录里出现频率，和股价跌幅高度相关。Meta Reality Labs去年烧了177亿美元，收入却只有19亿。扎克伯格撑了四年，现在连"元宇宙"三个字都很少提了，改口叫"AI驱动的计算平台"。
被拆解的不只是架构，还有一批头衔。多位总监级员工被告知，他们的角色"不再被需要"。一位内部人士说，有人周一还是VP，周二就变成"个人贡献者"——没有团队，只有工位。
最讽刺的细节藏在末尾：这份备忘录的落款是Reality Labs的COO，而她本人也将在重组后离开。通知别人被扁平化的人，自己先被扁平化了。
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