孝义文化“软实力” 赋能发展“硬支撑”——安康市自然资源局汉滨分局深入推进“孝义机关”建设

孝为百善首，义为万事本。近年来，安康市自然资源局汉滨分局深入贯彻市委、区委关于孝义文化建设工作部署，坚持将孝义文化建设作为凝聚队伍、涵养作风、提升效能的重要抓手，着力构建“党建引领、载体创新、制度保障”“三位一体”的工作格局，把孝义文化具象化为窗口前的“绿色通道”、调解中的“情法相融”、服务里的“一站式关怀”，让孝义的“善”与行政的“为”在自然资源服务管理的土壤里同频共振、开花结果，为全区自然资源事业高质量发展注入了道德力量与精神动能。

深学细悟强根基，筑牢崇德向善“思想魂”

该局坚持将思想浸润作为孝义机关建设的先导工程。依托“三会一课”“自然资源大讲堂”等平台，组织干部职工深入学习中华优秀传统文化中的孝义精髓，深刻理解孝义文化的时代价值。充分利用局机关宣传栏、电子显示屏、微信公众号等线上线下阵地，持续宣传孝义文化经典、先进人物事迹和建设动态成效，在潜移默化中浸润干部职工心灵，营造见贤思齐、崇德向善的机关文化氛围。同时，将孝义机关建设与节约型机关、廉政机关、学习型机关创建以及基层党组织建设紧密结合，使孝义文化融入日常、抓在经常，为孝义善举的落地生根涵养了良好生态。

选树先进典型，树立崇德向善“风向标”

为在全局范围内持续营造尊老孝亲、敬业奉献的浓厚氛围，该局将典型选树作为孝义文化建设的重要抓手。孝义机关建设以来，先后组织开展了两批次“孝义之家”与“孝义之星”评选活动。经各党支部推荐、局党组审核及公示，累计评选担当作为好干部4名、“孝义之星”7名、“孝义之家”2户。他们中，有的在家庭中默默承担起照顾老人的重任，用真情和耐心陪伴老人安享晚年；有的在工作之余积极投身社会公益，关爱弱势群体；有的在邻里间始终践行尊老爱幼、团结互助的美德。身边人讲身边事，身边事教身边人。这些鲜活的事迹生动诠释了孝义文化的时代内涵，为全局干部职工树立了可学可敬的榜样。

创新活动载体，搭建情感互动“连心桥”

在推动孝义文化深入人心的过程中，该局积极创新动态载体，着力促进理念认同向情感共鸣转化。2026年“三八”国际劳动妇女节期间，局机关精心策划“光影承孝义·温情暖三八”主题亲情观影活动，鼓励女干部职工携一名直系亲属共同参与。活动以光影为媒，将组织关怀、家庭温情与文化传承有机融合，为平日里辛勤工作的女干部职工搭建起与家人深度情感交流的平台。通过共享温馨的观影时光，让“孝”与“爱”在亲情互动中自然流淌，不仅使女干部职工在节日中感受到组织的温暖与尊重，更将孝义理念潜移默化地融入家庭生活，有效增强了队伍的归属感与整体凝聚力。

优化服务践初心，擦亮孝义为民“金招牌”

该局积极探索“文化浸润+阵地支撑+服务践行”的工作模式，推动孝义文化从柔性滋养向刚性服务转化，让群众在办事过程中切实感受到“孝义温度”。通过在政务服务大厅不动产登记窗口设立“自然资源孝义窗口”，针对年老体弱、行动不便等特殊群体开通“绿色通道”，推出预约服务、上门办理等暖心举措，切实打通服务群众的“最后一公里”，目前已累计办理不动产登记业务15件。在局法规股设立“孝义自然资源调解站”，创新运用“情、理、法”相结合的工作方法，让自然资源权属、征地补偿等领域的矛盾纠纷调解更有温度、更接地气，目前已成功化解各类纠纷11起。在局人事教育股设立“孝义老干服务窗口”，聚焦退休老干部急难愁盼问题，提供党费代缴、医疗报销协助、养老保险认证等“一站式”爱心服务，目前已提供贴心服务17次。此外，局机关还通过常态化开展“资源卫士·保障先锋”志愿服务活动，将孝义善举延伸到社会各个角落，目前五个先锋队已开展各类活动30余次。

孝义文化润“自然”，汇聚干事创业“正能量”

该局结合“保护资源、服务发展、保障民生”的核心职能，将“孝义善举”的时代内涵与行业要求准确融入，推动孝义文化在自然资源领域落地生根。研究制定了《汉滨自然资源干部孝义行为规范》和《汉滨自然资源管理行业准则》，将孝义善举具象化为对事业忠诚担当、对服务对象耐心细致、对同事团结互助、对家庭尽责尽孝、对社会奉献爱心的行为标准，不仅擦亮了“资源卫士”的服务成色，更在点滴浸润中，为锻造一支既忠诚担当又饱含人文温度的“自然资源铁军”，注入了深沉而持久的精神动力。

下一步，安康市自然资源局汉滨分局将继续深耕孝义文化品牌，不断探索传统文化与时代精神、机关建设与业务发展深度融合的新路径，引导全体干部职工以更饱满的热情、更优良的作风、更强大的合力，奋力谱写汉滨自然资源事业新篇章，为全区经济社会高质量发展贡献坚实力量。（通讯员 王仁平 王林）

责任编辑：安心 审核：杨勇

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