春日的亭湖,处处生机盎然,一股“返乡潮”正激情涌动。越来越多在外打拼的亭湖人踏上返乡之路,在家乡的就业创业舞台上实现人生梦想。这背后,是我区一系列暖心政策、扎实服务与广阔机遇共同构筑的“强磁场”,让返乡就业成为区域发展的“新动能”。
政策护航 返乡创业有靠山
“毕业后,我也曾迷茫过,是家乡的创业扶持政策让我毅然选择返乡创业。”“00后”大学生阮文浩是黄尖镇人,和很多年轻人一样,从学校毕业后面临“择业难题”。一次返乡大学生座谈会,让他了解到了家乡的创业政策,在人社部门的帮助下,他顺利拿到了15万元创业担保贷款,他的小店顺利开业。
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阮文浩的创业之路,是我区政策赋能的生动缩影。近年来,我区打出政策组合拳,在创业担保贷款贴息、一次性创业补贴、创业带动就业补贴、创业场租补贴、税费减免等方面,给予真金白银的支持,累计发放创业扶持补贴1500多万元,惠及830名创业主体。
此外,我区还在创业载体建设上持续发力,盐城环保产业创新中心、8#新生科创孵化园创成省级创业基地,为返乡创业者提供全周期孵化服务;建军路创业大赛、全区职业技能大赛等赛事平台,激发创业活力,挖掘优质项目,为创业者搭建起展示与交流的舞台。
产业引领 返乡就业有奔头
区域发展,离不开产业支撑;返乡人员的梦想,也需要产业的土壤。近年来,我区围绕“3+2+1”产业体系,以产业项目为牵引,持续优化就业环境,加快集聚产业人才,越来越多外出闯荡的本地人,毅然选择在家门口就业,让乡愁有归处、事业有奔头。
“90后”孙长春便是其中一员,年前他在新兴镇永兴园区家门口就业服务站登记求职信息,在工作人员的推荐下,他参加新春招聘会,如今已顺利入职江苏万历新能源有限公司,从事熟悉的生产管理工作。“我之前在苏州工作,今年春节回家,看到家乡就业形势越来越好,又准备和女朋友组建家庭,便下定决心留下来发展。现在的工作薪资待遇也很可观,我特别满意。”谈及未来,孙长春满是憧憬。
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吸引返乡就业,高质量岗位供给是关键。2025年以来,我区大力实施返乡就业拓岗扩容行动,建立多部门协同岗位归集机制,一二三产业齐发力,开发电子信息、节能环保、新能源、农业种植养殖、休闲旅游、现代服务业等返乡就业岗位1.5万余个,发动村居人社专员、返乡引荐大使,通过微信、短信等方式向在外人员定向推送就业岗位7万多人次,多领域、全方位满足返乡人员就业需求。
服务走心 扎根家乡有底气
为切实打通返乡就业“最后一公里”,我区全面实施返乡就业“暖心计划”,建强返乡服务平台载体,打造家门口、一站式、全链条返乡服务网络。在常州设立“返乡就业服务驿站”,联络当地商会协会、头部人力资源机构,组织返乡政策宣传、就业岗位推介等活动12场次。
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全区179个村(社区)实现“家门口返乡服务点”全覆盖,聘任“返乡引荐大使”1050人,为返乡人员提供岗位匹配、就业指导、技能提升、创业扶持等服务。开发线上自助求职小程序,与“在外人员数据库”的数据衔接,实现“人找岗位”向“岗位找人”转变。选树返乡就业创业典型30人,借助亭湖发布、亭湖就业公众号,大力宣传他们的返乡故事,以身边人身边事营造浓厚的返乡就业创业氛围。
“聚焦全产业拓岗、全周期服务、全领域协同,积极为返乡就业人员铺好路、架好桥。”区人社局相关负责人表示,将继续深耕细作返乡就业创业工作,不断优化服务、完善政策,让更多“归雁”在这片热土上展翅高飞,为区域经济社会高质量发展注入源源不断的活力。
来源:新华日报 亭湖区融媒体中心 亭湖区人社局
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