2026年河南省企业退休养老金计算公式，工龄40年和20年区别多大？

2026年了，预计将有1000多万老人办理退休手续。另外，还会有1500多万城乡居民老人领上养老金。河南省作为我国的退休人员大省，企业退休人员的养老金会是怎样计算呢？工龄20年和工龄40年，养老金能相差多少钱？

河南省养老金计算公式，主要是以三部分来计算的。

①基础养老金。

基础养老金＝河南省2026年养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

养老金计发基数，2025年河南省是6738元。一般会在年底公布2026年的，预计也就是增长2%左右吧。

如果平均缴费指数相同的话，确实基础养老金部分工龄20年和40年，正好相差一倍。

比如说很多人参加养老保险，选择的是60%档次缴费，这样当年的缴费指数一般就是0.6。比如说河南省去年的缴费基数上下限是3831元至19155元，从1月1日开始执行。当然今年会公布新的基数，而且会从1月1日开始补差。

但是不同缴费指数的情况下，养老金是不一样的。

平均缴费指数0.6，每一年工龄领取0.8%的养老金计发基数。

平均缴费指数3.0，每一年工龄领取2%的养老金计发基数。

缴费档次低，性价比更高。这也是国家调整收入分配差距的一种方案。但是，养老金低将成为一种决定性的事实，会影响个人的后续一辈子养老金。

②个人账户养老金部分。

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

养老保险个人账户的余额，是按照每月缴费基数的8%进行积累的。

每一年个人缴费基数不一样，都有可能产生不一样的余额。另外账户的余额每年都会计算利息，记账利率又每年不一样。从2016年开始记账利率是由国家统一公布的，最高记账利率达到了8.31%。2025年比较低，只有1.5%。

虽然说最终计算复杂，但是个人账户里的余额却是实实在在可以查到的，主要通过全国社会保险综合服务平台、掌上12333、电子社保卡、当地的政务服务APP、线下服务大厅等方式都可以查到并进行领取养老金资格认证。

由于我们的个人账户记账利率是低于社平工资增长率的，这样就会出现早些年缴费的积累，跟不上现在缴费积累的情况。比如说90年代，每月只有几百元工资，每月积累不了几元钱。而现在按照最低基缴费每月个人账户余额可以达到3831×8%＝306.48元。

河南省建立个人账户的时间一般是1996年1月，这样工龄40年的积累，其实往往也达不到工龄20年缴费的两倍。

比如说个人账户余额20年有7万元，40年往往也就是10万元左右。

另外不同年龄退休，计发月数也不一样。50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月。越早退休，计发月数越少，同样余额的情况下，养老金越低。

③过渡性养老金部分。

光看个人账户养老金部分，可能觉得不公平。实际上对于早些年的个人账户积累计算，国家采取的是过渡性养老金的方式。对于建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限，按照河南省固有的过渡性养老金计算方式计算。

过渡性养老金直接跟本人平均缴费指数挂钩，而不是和1求平均数，相对待遇差更高一些。还有一个过渡性系数1.3%。

在平均缴费指数0.6的情况下，一年计算年限，可以领取52.5元左右。

总体来说，一般情况下，女性工龄20年退休，养老金能达到一千四五百元。如果是男性工龄40年退休，养老金是能够达到三千五百元以上的。