匠心筑台三十载 技启新程育英才 ——记板材热连轧厂技能大师工作站领创人王福刚

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（来源：本钢板材）

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匠心筑台三十载 技启新程育英才

在本钢板材热连轧厂的生产一线，总有一个身影穿梭在轰鸣的设备之间，他眼神专注、脚步坚定，把“工匠精神”刻进了每一台电气设备的运行脉搏里。他就是王福刚，板材热连轧厂王福刚技能大师工作站的领创人，一位从普通点检员成长起来的技能大师，更是新时代产业工人队伍建设的“领路人”。

深耕一线 攻克“卡脖子”技术难关

从1990年进入本钢工作以来，王福刚始终扎根电气设备维护一线，把“干一行、爱一行、钻一行、精一行”作为人生信条。面对热连轧生产线从美国、日本等国家引进的高端设备，他没有被国外技术壁垒吓倒，而是一头扎进资料堆里，啃下了数百万字的外文技术手册，反复调试设备参数，逐渐摸透了进口设备的“脾气秉性”。

多年来，他先后攻克20余项进口设备核心技术难题，破解了10余项困扰企业多年的生产顽疾，累计为企业创造经济效益超千万元。“国外能做到的，我们中国人不仅能做到，还能做得更好。”这是王福刚常挂在嘴边的话。凭借过硬的技术实力，他先后获得“辽宁省突出贡献高技能人才”“辽宁省技术能手”“本溪工匠”“本溪市高技能领军人才”“本钢工匠技师”等数十项荣誉称号，用实绩展现了新时代产业工人的担当。

创新带教 打造高技能人才“孵化器”

2018年，以王福刚名字命名的技能大师工作站正式成立。作为领创人，王福刚把“传技育人”当成了和技术攻关同等重要的使命。他打破传统“师带徒”的局限性，创新推出“理论+实操+攻关”三位一体的带教模式，把自己36年积累的技术经验、故障处理技巧毫无保留地传授给青年职工。

在工作站的实训基地里，王福刚总是手把手地教徒弟们拆解电路、排查故障，带着他们参与实际项目攻关。截至2025年底，工作站已培养青年技能人才50余人，其中12人成长为厂级技术骨干，8人在省、市及本钢集团技能竞赛中斩获佳绩，真正把工作站打造成了高技能人才的“孵化器”。“看着年轻人一个个成长起来，比我自己拿奖还高兴。”王福刚笑着说，“技术传承不能断档，我们这代人就是要做好‘铺路石’。”

聚力攻关 跑出产业升级“加速度”

王福刚带领的工作站团队，始终把“聚焦生产瓶颈、服务一线需求”作为核心目标。近年来，团队围绕热连轧生产线电气系统升级、能耗降低、效率提升等方向开展了30余项技术攻关，其中“热连轧主传动系统优化项目”荣获2024年辽宁省职工创新成果转化大赛冠军，相关技术在本钢集团3条生产线推广应用后，生产效率提升12%，设备故障率下降25%，年创效超300万元。

“技能大师工作站不是‘荣誉室’，而是‘攻坚队’。”王福刚始终强调，工作站的价值就在于解决生产中的实际问题。在他的带领下，团队先后完成了15项工艺优化成果转化，多项技术填补了本钢集团热连轧电气领域的技术空白，为热连轧厂实现高质量发展注入了强劲的技术动力。

36年扎根一线，王福刚用实际行动诠释了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。他常说：“只要企业需要，我就会一直干下去，把技术传下去，把工匠精神传下去。”

在王福刚的示范引领下，越来越多的青年职工主动投身技能提升、技术创新的浪潮中，走出了一条属于新时代产业工人的成长之路，也为更多青年技能人才照亮了前行的方向。未来，王福刚技能大师工作站将继续发挥示范引领作用，为企业高质量发展、为制造强国建设贡献更多的技能力量。

供稿：汪思佚

编辑：张馨玉

审核：鲁 娜