社保追缴难？流程顺序错了，可能永远在路上。

社保钱，养老钱，救命钱。公司不交社保，追缴；单位不交社保，追缴。到底该如何追缴？流程错了，永远在维权，永远在路上。

01 先找税务还是先找社保？

不管是哪种原因，公司或单位没有缴纳社保，还是先礼后兵，先大家坐下来谈，能够协商解决，尽量协商解决。如果无法和解，达不到一致条件，那么先找税务部门 。 为什么先找税务？因为从2024年以后，全国所有省份，社保的征收职责都划转税务部门了。社保的追缴补缴，属于征收职责，公司不交社保，直接拨打12366热线投诉。

02 先找仲裁还是先找社保？

为什么你向税务局投诉公司没有 交 社保，税务让你找社保局，社保局让你去劳动仲裁局，劳动仲裁局又让你找税务局，无限循环，最后到底找谁？

1.税务局为什么让你找社保局？

原因在于税务系统里面没有参保登记信息，无论是公司参保登记，还是个人参保登记，只要其中一样没有参保登记，税务部门都无法处理。税务让你找社保局，因为社保的参保登记职责在社保局，参保登记是缴纳社保的前提，从这个角度来说，税务局没有错。

2.社保局为什么让你找劳动仲裁局？

因为你提供不了完整的证据资料，社保局无法进行参保登记。要参保登记，首先是单位要参保登记，在单位参保登记的前提下，个人要参保登记，必须存在合法的劳动合同关系。

如果你无法提供劳动合同与工资流水等证明资料，社保局巧妇难为无米之炊，无从下手，不能随意给你做参保登记， 也不能 核定缴费金额。

要证明你有合法的劳动关系，社保局只能让你去劳动仲裁局，由劳动仲裁部门确认 ， 你与公司是否存在合法劳动关系。从这个角度来说，社保局没有错。

3.劳动仲裁局为什么让你去找税务局？

劳动仲裁局，主要的职责是裁定因劳动纠纷而引发的劳动赔偿。如果你去劳动仲裁 局 ，要求裁定公司没有给你补缴社保，对不起，劳动仲裁局要求你去税务局投诉，因为社保征缴争议投诉，属于税务局的职责。从这个角度来说，劳动仲裁局没有错。

那到底要不要去劳动仲裁局？当然要去。只是你的表达要修正一下，文字与语言描述 要 聚集劳动合同关系与金额赔偿，不要说补缴社保的事。你拿到劳动仲裁决定文书，具有法律效力，仲裁书上会明确你与公司的劳动合同关系，社保部门才能依法给你参保，税务部门才能依法进行追缴。

所以， 可能 不是相关部门踢皮球，而是你没有理清思路，到处乱跑。如果你有劳动合同与工资流水等完整的证据资料，直接向税务局投诉，紧盯流程，谁受理，谁处理，盯住一条线，事半功倍。

03 可不可以直接到法院起诉？

个人觉得举报投诉麻烦，想直接去法院起诉公司，可不可行？答案是不可以。

如果你直接去法院起诉公司没有缴纳社保，法院不会受理。原因在于社保没有缴纳，属于行政处理的范畴，法院不予受理，要求你 找 税务部门或社保部门，又回到了上面的无限循环。

那么，有没有法院受理社保投诉的 情形 ？有，当你通过举报投诉相关流程后，社保经办机构给你的答复是无法补缴，造成你的个人切身利益损失，比如医保未缴，生病无法报销，这种情形下，法院会受理相关起诉案件。

法院会直接受理吗？不会。社保相关案件，法院受理还有一个仲裁前置的程序，也就是说，你要直接起诉，先要经过仲裁，仲裁判定后，拿着仲裁书，才能去法院起诉。

04 社保追缴要多久才到位？

看了上面的流程，是不是脑瓜 子 嗡嗡的。是的，社保追缴就是这么麻烦，社保维权就是这么难。那么，如果流程顺利，社保追缴多久才到位？

1.如果单位与个人达成和解。

简单，快点一天，慢点一个周，相关部门都会积极配合的，对于社保争议，对于相关部门来说，能够解决一个是一个，毕竟，谁也不想天天被一件事烦到底。

2.如果个人证据资料齐全。

社保部门直接进行参保登记，核定缴费金额，推送数据给税务部门，进入税务追缴流程。税务追缴流程就漫长了，最少半年。具体流程，可以详细阅读前面的文章。

3.如果个人证据资料不到位。

没有证据资料，或者证据资料不完整，就会陷入你觉得互相踢皮球的无限循环状态。这种情形下，可能要靠点运气了，可能一年半载，可能三年五载，也可能最终无果。