淮北市相山区：以“四聚焦”绘就工会服务新画卷

3月19日上午，淮北市总工会宣教和网络工作会议召开。相山区总工会作为唯一县区级工会在大会上作交流发言，集中展示了2025年宣传工作劳动竞赛荣获一等奖的经验做法，充分彰显相山工会在思想引领、建功立业、服务职工、宣传矩阵建设等方面的扎实成效与品牌影响力。

近年来，相山区总工会始终坚守服务职工初心，聚焦主责主业，以宣传工作为抓手，把思想政治引领贯穿工会工作全过程，不断提升服务质效、扩大工会影响力，走出一条具有相山特色的工会宣传与服务融合之路。

聚焦思想引领，筑牢职工精神根基

把理论学习融入干部培训与职工教育。常态化开展“劳模六进宣讲”“职工大学习专家讲堂”等主题宣教活动16场，覆盖职工近3000人次；组织“缅怀先烈・光耀未来”优秀影片展映，厚植职工爱国情怀。健全劳模选树培育机制，2025年推选省级先进典型2名，全区累计培育各级劳模先进268名。紧扣全总成立100周年，开展百名劳模观影、23名劳模赴金寨疗休养，打造“相山发布”“劳模风采”专栏与海宫劳模广场宣传矩阵，落实劳模礼遇政策，让劳模精神可感可学。精准对接职工文化需求，举办职工骑行、第二届职工运动会，深化职工书屋建设；推出“工暖童心·相苗逐梦”暑期托管、“玫瑰书香・书润匠心”女职工阅读等特色活动，推动思想引领全覆盖、更精准。

聚焦建功立业，赋能高质量发展大局

紧扣产业发展与基层治理，联合多部门打造劳动竞赛品牌。成功举办“货车司机安全万里行”、全市首届“凤凰杯”电商直播等竞赛，统筹开展财务经审、民主管理、建会入会等线上线下竞赛，吸引2000余名职工参与；高质量承办2025年淮北市集体协商技能竞赛，以标杆赛事带动全区竞赛提质。全年基层工会开展各类竞赛17场，覆盖基层治理、企业生产、新就业形态等领域，相山选手在各级赛事中屡创佳绩，以赛促学、以赛促干、以赛促能氛围浓厚。

聚焦职工需求，提升精准服务效能

坚持以职工为中心，做实做细普惠服务与帮扶保障。开展“送温暖”行动，慰问困难职工、一线职工795人次，发放慰问金及物资49万元；落实困难帮扶45.94万元，覆盖78名困难职工，多维度保障困难职工基本生活。“送清凉”慰问户外劳动者千余人次，依托52家各级最美工会驿站开展关爱活动67场次，免费提供饮用水6.6万瓶、爱心餐600余份。开办职工子女暑期托管班，解决42户家庭“带娃难”；举办青年职工交友、中式集体婚礼，组织77名一线职工疗休养；为新业态劳动者赠送互助保障、免费体检及“两癌筛查”，开展眼健康检查11场次，惠及劳动者超千名。深化普法宣传，开展女职工维权、农民工公益法律服务等活动51场，发放资料5000余份，联动区检察院推进法治宣传进企业、进社区、进驿站。就业服务精准高效，推进“工会送岗位 乐业在江淮”行动，举办线上线下招聘会35场次，对接企业512家、提供岗位10836个，帮助1547人稳定就业；设立就业援助服务点，开发“宝妈岗”56个，创新“工会主席直播带岗”，线上观看超15万人次。

聚焦宣传矩阵，彰显工会品牌效应

注重经验提炼与对外传播，全年在主流媒体刊发稿件411篇次。《工人日报》专题报道“妈妈岗”就业援助成效；“五一”前夕，工会驿站建管用经验被全总《工会信息》(全总成立100周年专刊)收录，供全国劳模表彰大会参阅，相山工会品牌影响力持续提升。

走上全市大会发言席，是荣誉更是责任。相山区总工会将以此次会议为新起点，持续深化思想引领、做强宣传品牌、优化职工服务、赋能发展大局，不断推动工会宣教和网络工作再上新台阶，为全市总工会事业高质量发展贡献相山力量。(邹晨光 刘晴)