辽宁
有读者跟我吐槽，说单位里的关系太难处了，亲近了怕被利用，疏远了怕被孤立。
我跟他讲，你这是没搞明白一件事，人际关系不是越热络越好，是越舒服越好。
什么叫舒服？就是四个字：拿捏分寸。
1、少说闲话，知人不评
你见过那种大嘴巴没有？今天说张三离婚了，明天说李四被骂了，后天又八卦王五跟谁好上了。
这种人活得明白吗？糊涂得很。
你以为你是在聊八卦，其实你是在给自己埋雷。今天你说的话，明天就能原封不动传到当事人耳朵里，还得加油添醋。
看透一个人的本事，不是让你到处宣扬。你心里明镜似的就行了，嘴上留三分，这是给自己留退路。
2、不占便宜，有来有往
单位里最掉价的是什么人？占便宜的人。
同事请你吃饭，你从来不回请。别人帮你干活，你一句谢谢都没有。这种人走到哪儿都招人烦。
你以为你占了便宜？你失去的是信任。
人情这东西就像银行存款，你光取不存，迟早透支。该你请客就别磨叽，该还人情就麻利点，这不是吃亏，这是投资。
3、常听人言，知人心声
会说话的人多，会听话的人少。
很多人跟同事聊天，嘴巴叭叭叭说个不停，对方说什么压根没听进去。你以为你很健谈？其实你就是个话痨。
真正厉害的人，都是听出来的。听出别人的需求，听出别人的难处，听出别人话里的意思。
嘴闭上，耳朵打开，你能看到的东西多着呢。
4、分寸拿捏，该远则远
这个最重要，也最难。
跟领导的分寸，跟同事的分寸，跟下属的分寸，都不一样。太近了容易出事，太远了没法办事。
怎么拿捏？看人下菜碟。有些人你可以掏心窝子，有些人客套到老就行了。这不是虚伪，这是保护自己。
你看那些在单位混得久的老油条，哪个不是这样？该热情的时候热情，该冷淡的时候冷淡，收放自如。
说穿了，最好的关系不是亲密无间，是恰到好处。
不远不近，不冷不热，该说话的时候说话，该闭嘴的时候闭嘴。
你做到了，日子就顺了。
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