浙江省温州市文成县烟草专卖局深耕精神文明建设,以文化为笔、以初心为墨,将铸魂育人的思想引领、育才兴局的内生驱动、大爱为民的责任担当深度融合,主动发挥引领作用,把无形的文化力量转化为推动高质量发展的有形动能,让温暖与向上成为发展的鲜明底色。
铸魂赋能 思想引领
以信仰为引领,以铸魂为根基,该局着力构筑有信仰、有方向、有力量的精神家园,将思想引领融入血脉、注入日常,以行践言凝聚发展共识、汇聚奋进力量。
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(图为该局组织开展劳模精神专题学习。刘一心/摄)
据企媒创氪获悉,该局重视员工思想建设工作,以党建为旗、以学习为桥,常态化搭建专题教育深化、红色基因传承、榜样故事宣讲等多元互动平台,打破岗位壁垒、凝聚思想共识;通过“身边先锋”事迹分享、先进典型座谈、红色基地研学等鲜活形式,让党的创新理论可感可学、让榜样力量直抵人心,引导员工在深学细悟中坚定理想信念,在对标先进中校准奋斗方向。
“每次参加学习活动,都像一次精神补钙,身边同事的奋斗故事让人深受触动,干工作的方向也更清晰了。”入党积极分子郑辰寅的真切感言,生动诠释了思想引领凝心聚力重要作用,让团队向心力在思想同频、步调一致中持续升温。
育才赋能 激活动能
该局充分发挥统筹规划与平台搭建作用,构建全链条、立体化的员工成长赋能体系,为不同年龄段、不同岗位员工搭建清晰的职业成长阶梯,让每一位员工的努力都被看见、才华都能绽放。
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(图为该局组织青年员工开展外出参观学习活动。郑辰寅/摄)
以“红枫”青年工作室为平台,该局将业务难点转化为集体攻关课题,打破岗位壁垒、凝聚团队智慧,推动员工从个体实干向集体共创升级。围绕职称取证、业务攻坚等核心内容,该局常态化组织晾晒比拼、短板提升等专项行动,引导员工从“被动学习”转向“主动求索”,在内部营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。其中一名53岁的老同志,在该局搭建的学习平台与同事帮带支持下顺利通过中级经济师考试,还计划冲刺专卖技能中级鉴定,这份跨越年龄的奋进姿态,正是该局育才赋能、激活员工内生动力的鲜活缩影。
大爱践责 彰显担当
立足山区县域发展实际,该局主动扛牢责任担当,将温情延伸至乡土民生,依托温州烟草“香溢”志愿服务队文成分队,让责任与爱心在文成的青山绿水间传递。
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(图为“香溢”志愿者为高龄老人送饭。郑辰寅/摄)
据企媒创氪获悉,针对山区高龄独居老人吃饭难、陪伴少等急难愁盼问题,“香溢”志愿者常态化开展“情系耆老,爱满桑榆”爱心送餐行动。“香溢”志愿者们不惧山路崎岖、风雨侵袭,坚持将热气腾腾的饭菜准时送到老人家中。“志愿者们每周都来给我送饭,陪我说话,比亲人还贴心!”82岁的独居老人周奶奶握着志愿者的手,眼里满是感激。
除爱心送餐外,志愿者还为独居老人开展陪伴谈心、家居清扫、安全排查等贴心服务,把细致关怀送到老人心坎上。“能为山区老人做点实事,再辛苦都值得,这是我们的责任,更是一份温暖的传承。”志愿者代表郑辰寅说道。截至目前,爱心送餐等志愿服务已累计服务老人100余人次,点滴微光汇聚成温暖星河,让爱心善举点亮山乡烟火。
文化铸魂守初心,暖心聚力向未来。文成县烟草专卖局将持续以思想铸魂强根基、以育才赋能增活力、以大爱践责树形象,不断深耕文化建设,厚植文明底蕴,以更昂扬的姿态、更务实的作风,书写高质量发展新篇章。(周芬芬)
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