莆田有岗！2026年福建省省属事业单位公开招聘

2026年福建省省属事业单位

公开招聘工作人员方案公布共招1108人！

3月24日起报名！

来看详情——

NO.1

2026年福建省省属事业单位公开招聘工作人员方案一

因工作需要

福建省省属事业单位

拟向社会公开招聘工作人员354名

1

招聘岗位及要求

（识别二维码查看岗位信息）

2

报名

1.报名时间：2026年3月24日8:00—2026年3月30日16:00

2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员可于报名截止日期前登录福建就业网或微信小程序“福建招考小助手”进行报名。报考人员应认真完整填写个人信息，慎重选择符合条件的岗位尽早报名，以免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会。报考人员应对提交材料的真实性、有效性负责，报名时应当签署承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺的相关责任。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3

考试

考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

笔试：笔试时间为2026年4月25日上午9:00—11:00。笔试内容为综合基础知识，题型全部为客观题，须用2B铅笔在专用答题卡上作答。笔试范围包括政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。岗位拟招聘人数与实际应聘人数比例达到1:3（含1:3）方可开考，不达1:3的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。岗位设置学历要求为本科及以上或研究生的，设置笔试合格指导线60分；学历要求为大专及以上的，设置笔试合格指导线50分。

面试：在笔试合格指导线上，根据笔试（含政策加分）成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试人选最后一名笔试（含政策加分）成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。面试采取结构化面试方式。弃权面试的名额从达到笔试合格指导线以上人员中，按成绩高低顺序依次递补。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

4

联系方式

1.涉及福建省事业单位公开招聘服务平台使用问题，请联系客服电话：400-0591-960。

2.涉及具体岗位相关情况咨询，请联系各用人单位。具体联系方式详见附件。

上述联系电话开通时间：工作日8:00—12:00；14:30—17:30。

扫描下方“二维码”查看方案原文及附件

NO.2

2026年福建省省属事业单位公开招聘工作人员方案二

因工作需要

福建省省属事业单位

拟向社会公开招聘工作人员516名

1

招聘岗位及要求

（识别二维码查看岗位信息）

2

报名

1.报名时间：2026年3月24日8:00—2026年3月30日16:00

2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员可于报名截止日期前登录福建就业网或微信小程序“福建招考小助手”进行报名。报考人员应认真完整填写个人信息，慎重选择符合条件的岗位尽早报名，以免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会。报考人员应对提交材料的真实性、有效性负责，报名时应当签署承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺的相关责任。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3

考试

（一）考试内容

1.综合基础知识：考试内容包含政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。笔试时间为2026年4月25日上午9:00—11:00。

2.综合基础知识A卷：在综合基础知识考试范围的基础上，增加主观题考试。笔试时间：2026年4月25日上午9:00—11:30。

3.医学基础知识：考试内容包含解剖学、生理学、病理学、药理学等专业知识。笔试时间：2026年4月25日下午2:30—4:30。

4.岗位相关专业知识：考试内容包含报考岗位所需的专业知识。各岗位具体考试内容，可参考附件《2026年福建省省属事业单位公开招聘岗位汇总表（二）》中“备注”一栏信息。考试时间为2026年4月25日，具体时间以准考证上的时间为准。

（二）考试方法

岗位拟招聘人数与实际应聘人数比例达到1:3（含1:3）方可开考，不达1:3的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

1.采取笔试、面试相结合方式进行考试的岗位。

（1）笔试、面试、总成绩均为100分。岗位设置学历要求为本科及以上或研究生的，设置笔试合格指导线60分；学历要求为大专及以上的，设置笔试合格指导线50分。面试采取结构化面试/技能测试/试讲/片段教学的方式。

（2）在笔试合格指导线以上，根据笔试成绩（含政策加分）从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试人选最后一名笔试（含政策加分）成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。弃权面试的名额从达到笔试合格指导线以上人员中，按成绩高低顺序依次递补。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

（3）进入面试考生的总成绩按照附件《2026年福建省省属事业单位公开招聘岗位汇总表（二）》中对应岗位所示的笔试成绩（含政策加分）、面试成绩比例计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据总成绩从高到低分按1:1确定考察、体检人选。若总成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，总成绩排名以加试成绩为准。

2.采取笔试、技能测试和面试相结合方式进行考试的岗位。

（1）笔试成绩、技能测试、综合成绩、面试成绩、总成绩均为100分，岗位设置学历要求为本科及以上或研究生的，设置笔试合格指导线60分；学历要求为大专及以上的，设置笔试合格指导线50分。达到笔试合格指导线的考生进入技能测试环节，设置技能测试合格线60分。

（2）综合成绩按照笔试（含政策加分）与技能测试成绩1:1折算为百分制，根据综合成绩从高到低，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例，在技能测试合格线以上人选中确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。

（3）进入面试人选最后一名综合成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。弃权面试的名额从达到技能测试合格线以上人员中，按综合成绩高低顺序依次递补（比例不足按实有人数确定）。若进入面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试成绩设置70分合格线。

（4）考生总成绩按笔试成绩（含政策加分）占30%，技能测试占40%，面试成绩占30%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据总成绩从高到低分按1:1确定考察、体检人选。若总成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，总成绩排名以加试成绩为准。

4

联系方式

1.涉及福建省事业单位公开招聘服务平台使用问题，请联系客服电话：400-0591-960。

2.涉及具体岗位相关情况咨询，请联系各用人单位。具体联系方式详见附件。

上述联系电话开通时间：工作日8:00—12:00；14:30—17:30。

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NO.3

2026年福建省省属事业单位公开招聘工作人员方案三（医疗类）

因工作需要

福建省省属事业单位

拟向社会公开招聘工作人员184名

1

招聘岗位及要求

（识别二维码查看岗位信息）

2

报名

1.报名时间：2026年3月24日8:00—2026年3月30日16:00

2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员可于报名截止日期前登录福建就业网或微信小程序“福建招考小助手”进行报名。报考人员应认真完整填写个人信息，慎重选择符合条件的岗位尽早报名，以免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会。报考人员应对提交材料的真实性、有效性负责，报名时应当签署承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺的相关责任。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3

考试

考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

笔试：岗位拟招聘人数与实际应聘人数比例达到1:3（含1:3）方可开考，不达1:3的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。岗位设置学历要求为本科及以上或研究生的，设置笔试合格指导线60分；

（1）综合基础知识：考试内容包含政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。笔试时间为2026年4月25日上午9:00-11:00。

（2）岗位相关专业知识：考试内容包含报考岗位所需的专业知识。各岗位具体考试内容，可参考附件《2026年福建省省属事业单位公开招聘岗位汇总表（三）》中“备注”一栏信息。考试时间为2026年4月25日，具体时间以准考证上的时间为准。

面试：在笔试合格指导线以上，根据笔试（含政策加分）成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试人选最后一名笔试（含政策加分）成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。面试采取结构化面试方式。弃权面试的名额从达到笔试合格指导线以上人员中，按成绩高低顺序依次递补。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

4

联系方式

1.涉及福建省事业单位公开招聘服务平台使用问题，请联系客服电话：400-0591-960。

2.涉及具体岗位相关情况咨询，请联系各用人单位。具体联系方式详见附件。

上述联系电话开通时间：工作日8:00—12:00；14:30—17:30。

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NO.4

2026年福建省省属事业单位公开招聘工作人员方案四

因工作需要

福建省省属事业单位

拟向社会公开招聘工作人员54名

1

招聘岗位及要求

（识别二维码查看岗位信息）

2

报名

1.报名时间：2026年3月24日8:00—2026年3月30日16:00

2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员可于报名截止日期前登录福建就业网或微信小程序“福建招考小助手”进行报名。报考人员应认真完整填写个人信息，慎重选择符合条件的岗位尽早报名，以免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会。报考人员应对提交材料的真实性、有效性负责，报名时应当签署承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺的相关责任。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3

考试

考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

笔试：笔试时间为2026年4月25日，笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两门，其中：《行政职业能力测验》考试时间为2026年4月25日9:00至11:00，《申论》考试时间为2026年4月25日14:30至17:00。岗位拟招聘人数与实际应聘人数比例达到1:3（含1:3）方可开考，不达1:3的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。《行政职业能力测验》《申论》两门总分各为100分，均设置60分合格线，考生是否达到合格线，以考生笔试成绩裸分判定；笔试总成绩按《行政职业能力测验》成绩和《申论》成绩各占50%的比例折合计算（成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），满分为100分，符合政策加分的，在笔试总成绩基础上予以加分。

面试：在笔试合格线以上，根据笔试（含政策加分）成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试人选最后一名笔试（含政策加分）成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。面试采取结构化面试方式。弃权面试的名额从达到笔试合格线以上人员中，按成绩高低顺序依次递补。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

4

联系方式

1.涉及福建省事业单位公开招聘服务平台使用问题，请联系客服电话：400-0591-960。

2.涉及具体岗位相关情况咨询，报名手续和考务等有关问题，请联系福建省交通运输人才职业服务中心，电话：0591-87077332。

报考资格条件等有关问题，请联系各招聘单位，联系电话：

福建省福州港口管理行政执法支队：0591-87850903

福建省湄洲湾港口管理行政执法支队：0595-87910008

福建省福州高速公路行政执法支队：0591-38359333

福建省漳州高速公路行政执法支队：0596-2180254

福建省泉州高速公路行政执法支队：0595-36741094

福建省三明高速公路行政执法支队：0598-8527025

福建省莆田高速公路行政执法支队：0594-2180826

福建省南平高速公路行政执法支队：0599-5613220

福建省龙岩高速公路行政执法支队：0597-2986595

福建省宁德高速公路行政执法支队：0593-2989790

上述联系电话开通时间：工作日8:00—12:00；14:30—17:30。

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来源：福建省人社厅