来源: Moneydj
面板厂群创产能调整再传新进度。市场最新消息指出,南科Fab5关厂已进入员工安置阶段,公司近期展开主管说明会并调查员工去向,包括优离与内部转调选项;对此群创回应,对市场传言与臆测不予评论,一切以公司正式公告为准。
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据了解,此次内部调查主要针对员工选择优离或转移单位进行盘点,若以年资20年计算,优离方案合计包含预告工资与资遣费,约可领取至少9个月或更多薪资(以近6个月平均月薪计)。整体优离规划分为3个梯次,预计6月启动、8月完成,显示Fab5关厂时程已进入实质执行阶段。
事实上,群创近年持续推动旧世代产能整并,市场原先预期Fab5将于2026年中关闭,后续又传出可能提前关厂;同时南科Fab2亦传规划于9月停止运作,竹南T1厂也在关闭名单中,显示公司正加快降低固定成本与整并产线脚步。此外,市场亦传出部分3厂车用产能转往T6厂,进一步引发外界关注后续厂区持有与处分规划。
在资产活化方面,Fab5出售案备受瞩目,市场曾传出潜在买方包括美光或日月光;法人认为,若交易顺利,将延续群创先前出售厂房模式,有助释放资产价值并改善财务结构。不过公司强调,目前Fab2、Fab5仍维持生产,尚无具体交易对象与明确时程,仍须与客户协调后再行评估。
法人指出,群创近年积极调整产能并活化资产,已于2024年出售南科四厂予台积电(2330),并持续规划清空南科五厂产线至其他厂区,最晚2026年中完成 。同时,公司亦于2026年3月处分南科模块厂予南茂(8150),挹注获利并改善短期财务表现 。
展望2026年,法人预估群创全年营收可有双位数成长,主系因去年底并购pioneer带动营收规模向上,获利也有向上空间,但仍将面临面板产业不确定性,新应用如车用显示与FOPLP虽具成长潜力,短期贡献仍有限 。整体而言,随着关厂、产能转移与资产处分同步推进,群创正加速从传统面板制造转型,后续营运成效仍待新事业放量验证。
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