阿里：减少超66000人！

　　根据最新财报披露，截至2025年12月底，阿里巴巴员工人数降至128,197人，相较于去年同期的194,320人，减少了66,123人，缩减比例高达34%。

阿里：裁员超66000人！

　　员工人数骤降的直接原因是阿里巴巴在2025财年第三季度完成了对两项线下零售资产的剥离。2024年底，阿里巴巴以约74亿元向雅戈尔集团出售了所持银泰百货的全部股权；2025年1月1日，又以最高约131.38亿港元出售了所持高鑫零售（大润发母公司）78.7%的股权。

　　截至2024年9月30日，仅高鑫零售员工人数就约为85,778人，加上银泰百货的员工，这两项交易导致近9万名员工不再计入阿里巴巴合并报表范围。如果排除资产出售带来的统计口径变化，阿里巴巴核心业务的员工人数实际上可能还有所增长。

　　与人员规模收缩形成鲜明对比的是阿里巴巴业绩的“冰火两重天”。2025年第四季度，阿里巴巴营收2848.43亿元，同比增长2%；若不考虑已处置业务的影响，同口径收入同比增长为9%。

　　然而利润端表现惨淡：经营利润同比下降74%至106.45亿元，归属于普通股股东的净利润同比下降67%至163.22亿元。自由现金流也从一年前的近400亿元骤降至113亿元，跌幅超过七成。

　　利润大幅下滑的背后是阿里巴巴在两大战略领域的巨额投入。

　　一方面，公司在即时零售赛道与美团、京东展开激烈竞争，将饿了么焕新为“淘宝闪购”并投入大量补贴。本季度销售和市场费用高达719亿元，比去年同期多花了近300亿，虽然换来了即时零售收入56%的增长，但也严重侵蚀了利润。

　　另一方面，阿里巴巴正在全力押注AI领域，2025年2月宣布未来三年将投入超过3800亿元用于建设云和AI硬件基础设施。

　　在AI业务方面，阿里巴巴已经取得了显著进展。阿里云智能集团本季度收入432.84亿元，同比增长36%，其中AI相关产品收入连续十个季度保持三位数增长。

　　阿里巴巴的这次“瘦身”与转型，表面上是员工人数的大幅减少和利润的断崖式下跌，实质上是公司从“大而全”的多元化扩张向“轻而强”的科技公司转型的战略选择。

　　用短期阵痛换取长期发展空间，全力押注AI时代的到来，这或许是中国互联网巨头在面对技术变革时的必然选择。

　　6.6万人的离开，是旧时代的落幕；1000亿美元的AI目标，则是新时代的号角。这场豪赌的结果，将决定阿里巴巴能否在AI时代重新确立竞争优势，实现从电商帝国到科技巨头的华丽转身。