(来源:中国劳动保障新闻网)
转自:中国劳动保障新闻网
清晨六点半,湖北省孝感市孝南区快递分拨中心已是一片繁忙。传送带飞速运转,快递员们正分拣着当天的第一批包裹。分拣区墙上,一排写着“关注职业健康,预防职业伤害”的横幅在晨光中格外醒目。
当工伤预防遇见“快递礼包”
“大家先停一停手头的活,过来领个‘安全礼包’!”站点负责人大声招呼道。
几十名快递员好奇地围拢过来,发现桌上并非普通礼包,而是一份份精心设计的“工伤预防套餐”:印有“预防工伤,护您安康”字样的数据线、印有“孝感市工伤经办办事指南”字样及二维码的鼠标垫、指甲剪、小音响……每一样物品都融入了工伤预防知识。
“谁能告诉我,弯腰搬重物的正确姿势是什么?”工伤预防专家张友军提问道。
“用腿力,不用腰力!”刚入职三个月的快递员小陈抢答。
“答得好!奖励你一把‘工伤预防安全伞’。”
在这种轻松氛围中,一场别开生面的工伤预防宣传活动就此展开。现场设置的VR事故体验区吸引了不少人,快递员戴上设备,便能亲身感受因不规范操作导致的腰扭伤、摔倒等事故。“太真实了!刚才虚拟场景里的那一摔,我现在还感觉腰有点‘发酸’。”体验结束后的刘师傅仍然心有余悸。
除了晨会,孝感市工伤预防宣传小队还分别利用午间、晚间等碎片化时间,开展短小精悍的“微课堂”、有奖问答、案例分享等活动。
直击新业态风险核心
“参加工伤预防宣传活动后,我们认为,企业的健康发展必须建立在劳动者安全健康的基础之上。”孝南区某平台企业管理者表示。
这次活动,是近年来孝感市人社局开展的工伤预防宣传活动的其中一场。
孝感市建立起由人社部门牵头,平台企业、第三方机构共同参与的联动机制。人社部门统筹政策解读,交通、邮政部门强化行业安全规范指导,工会组织聚焦权益维护支持,形成监管与服务合力,推动平台企业积极参与,促使企业主动履行劳动者安全健康保障责任。
孝感市人社局构建线上线下融合、体验与宣讲结合的立体化宣教体系。工伤预防专家深入外卖站点、快递分拨中心等场所,利用晨会、午休、晚间等碎片化时间开设“微课堂”,重点解读新就业形态劳动者职业伤害保障试点政策,讲解事故的预防与应急处置知识,并结合真实案例“以案说法”。借助VR技术模拟配送途中突遇交通事故场景,组织3D醉酒模拟体验,让参与者直观感受酒后驾驶的危险性;现场演示正确使用安全防护用品、心肺复苏等急救技能。制作5部聚焦“骑行安全”“心理健康”“权益维护”等主题的工伤预防系列微视频,通过新媒体平台推送,实现政策信息“指尖可达”,方便劳动者利用碎片时间学习。设计并发放内含定制宣传品的“职业安全防护礼包”,包括印有办事指南的鼠标垫、指甲剪、无纺布袋等,同步配发书籍、手册及宣传折页。
让政策知识“活”起来
“以前只知道埋头跑单,现在明白了,了解政策、做好预防,既是对自己负责,也是对家人负责。”一位网约车司机的话道出了许多从业者的心声。
此次活动开展前,孝感市人社局深入调研新业态从业者的工作模式、常见事故类型(如交通事故、摔伤、中暑等)及风险因素(如时间压力、复杂路况、极端天气、连续作业等)。调研发现,新业态劳动者的职业风险呈现“四多”特点:交通事故多、工作强度引起的过劳伤害多、工作场景中的意外伤害多、对相关政策知晓度低导致的保障缺失多。
针对这些特点,活动确定了“预防先行、保障托底、精准施策、多元共治”的工作方针。宣传内容紧扣从业者实际面临的风险,突出针对性,避免泛泛而谈。例如,针对外卖骑手重点宣传交通安全法规、防疲劳驾驶、恶劣天气防护、取送餐安全规范、应急救护及个体防护等知识。
夜色渐深,活动落下帷幕。宣传队员收拾物资时,一位外卖骑手特意折返回来,说:“谢谢你们!这份工作我干了三年,第一次觉得有人这么关心我们的安全。”
简单一句话,让在场所有人心生触动。新就业形态劳动者奔波在城市各个角落,他们是服务的提供者、生活的连接者,更应是受保护者。孝感市新就业形态劳动者工伤预防宣传活动,如同一盏盏温暖的路灯,照亮他们奔波的路途;如同一副副坚实的护甲,守护他们奋斗的历程。
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