福建
这家公司在今年三月裁掉了六成多员工，原来需要六个人干半年的系统开发工作，现在用AI一个下午就能完成，错误出得很少，成本节省了七成左右，老板提到他们正在试用一个叫“小龙虾”的AI系统，其实是个国产轻量平台“Xiaolongniao”，它能从写需求、写代码、测程序到写文档全都包办，技术岗位九成五的人都被它替代了。
这种事情不是头一回发生，去年年底的时候，北京、深圳的一些小公司就开始推行“AI优先”的做法，但郑州这家公司做得更彻底，只保留了前台和销售岗位，其他人员全部裁撤，以前AI只是辅助修图或者做PPT，现在却能直接搭建ERP模块，连客户售后问题也能自动处理，国家层面也在推动这项技术，工信部在今年初把这类工具列入中小企业推荐名单中，相当于默许企业采取这样的行动。
国外的情况不同，微软去年裁员时，主要让AI替代了那些做杂事的IT支持岗位，而郑州这家公司直接动用了研发核心人员，因为现在客户要求系统能在72小时内上线，人工反应太慢，根本拼不过机器，我有点好奇为什么销售和前台没被裁掉，可能是AI还没学会察言观色、哄客户开心吧，实体办公室里递杯水、聊两句家常这些事，机器暂时还代替不了。
LinkedIn的数据很有意思，会用AI又了解客户的销售人员，工资涨了23%，只写代码的岗位需求下降了41%，这家公司没有说明以后是否招聘AI运维和提示词工程师这些新职位，现在主要靠前台和销售团队支撑着，这样看来，软件公司未来比较的可能不是招了多少程序员，而是数据用得好不好，人和机器配合得顺不顺利。
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