北京
原题：江苏事业单位招聘开始报名
岗位设置突出“一线导向”和“实战要求”
3月21日起，江苏事业单位招聘启动网上报名。今年全省计划招聘6105人，有意者可登录省和13个设区市人力资源和社会保障部门的官网查询具体岗位和报名信息。
记者梳理各地的招聘公告发现，与往年相比，今年的岗位设置更加突出“一线导向”和“实战要求”，一些岗位明确提出需要经常性出差、值夜班，有的岗位设定了野外作业、高空作业等工作条件要求，力求选拔出既能“坐得住板凳”、更能“顶得上火线”的实干型人才。
江苏省高校招生就业指导服务中心今年招聘两名就创业指导服务人员，岗位特别标明“需经常加班、出差”。翻看省直招聘岗位，621个岗位中近三成标注“经常出差、加班”等工作条件要求。
省社会治安综合治理中心的信息监测分析岗位及省网络安全应急指挥中心的网络安全岗位描述里，都明确标注“需常态值夜班”。对于有志于投身社会治理与网络安全事业的考生来说，守护平安与清朗的网络空间，意味着选择了一份与星辰为伴、随时待命的责任。
省环境监测中心招聘生物多样性监测及观测场站人员，要求报考者适应长期野外出差、加班、乘坐江河湖面船只观测及现场采样作业要求。
而在江苏省粮油质量监测中心，食品科学类专业的硕士们将面对“工作条件艰苦，适应经常性出差、粮库攀爬等工作”的现实。爬上高高的粮堆，扦样、检测，守护“舌尖上的安全”，这份事业带着浓浓的“烟火气”和粮食特有的芬芳。
视线转向基层，岗位的“泥土味”和“汗水味”更浓。
在南京，江宁区赵村水库管理所的水务管理岗位，要求“因防汛工作要求，需恶劣天气野外巡查、夜间巡查、24小时值班、加班等”。这份与汛情赛跑的工作，是无数水利人一年又一年风雨无阻的缩影。而淳东抽水站管理所及固城水务站的岗位，同样以“野外作业，需值夜班”要求标注了水务工作的艰辛。
溧水区东屏街道农业综合服务中心的综合文字岗位，不仅要妙笔生花，更要“走村入户及经常性加班和24小时值班”。在这里，笔下的文章需要沾着“泥土气”，才能写出百姓的心声。
高淳区的两个岗位显得更为特殊。殡葬业务管理岗明确“需接触遗体”“需经常加班并值夜班”“工作地点偏远”。这不仅是对职业技能的考验，更是对生命敬畏之心与人文关怀的考量。
甚至在一些看似光鲜的岗位背后，也藏着不为人知的付出。溧水微波中继站的安全播出技术岗，需要“承担高山台站值守(24小时)及应急保障任务，适应山区工作环境及轮班工作；通勤无直达交通工具”；东台市融媒体中心的“工作地点在乡镇，需夜间值班”；射阳县畜牧兽医服务中心的“需从事夜间屠宰检疫工作”；无锡市农业技术推广中心的“需在高温、低温条件下从事田间生产调查研究”……这些岗位或因工作环境艰苦、或因体力消耗大、或因作息不规律，在招聘中都作出了提示。
专家指出，这些特别注明的招聘岗位要求传递着一个清晰的信号：无论是省级机关还是基层乡镇，编制不再是“舒适区”的代名词，而是与责任、奉献和一线历练紧密相连。这种“不拘一格”且充满务实精神的选人用人导向，无疑将为江苏高质量发展吸引更多肯担当、能吃苦、有本领的生力军。(黄红芳)
来源：新华日报
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