山东
3月20日上午，青岛市（市北）灵活务工市场焕新启用仪式举行，标志着这个运营12年的老牌劳务市场，完成从传统“马路市场”向“数智生态平台”的战略升级。
焕新首日，市场即展现出强劲服务效能
作为曾经的灵活就业人员到青求职“首选地”“第一站”，青岛市（市北）灵活务工市场自2014年开业至今已12年。前期，市北区立足区域产业发展特色与灵活就业群体需求，以数智赋能、产业融合为核心方向，对市场进行了全面焕新升级，创新搭建集招聘对接、技能提升、职业规划、数智体验于一体的综合性就业服务平台。
此次升级，市场创新规划了四大功能场景区：数智就业服务场景区依托AI面试舱、智联交互中枢，实现“人岗智慧匹配”，将匹配效率压缩至5分钟；生产性就业服务场景区重点对接智能家电、轨道交通等先进制造业集群，提供技能型零工供给，扮演产业“柔性蓄水池”角色；生活性就业服务场景区与技能培训实训服务场景区则致力于满足生活服务业需求与劳动者技能提升，构建“岗位对接—技能提升—权益保障”的全链条生态。
现场，汉缆股份、机场新能源等多家重点企业现场发布超过500个优质岗位，吸引了800余名求职者到场咨询洽谈，人岗对接气氛热烈，实现了“找活有渠道、用工有选择”的精准匹配。
青岛鸿顺瑞清洗保洁服务有限公司负责人付友利介绍，“以前，我们线下招聘清洗保洁服务人员，自己找场地，费钱又费力，现在，青岛市（市北）灵活务工市场换新升级，既不用再花钱找场地了，还不用带任何材料，市场里有智能化设备，只要我们提供岗位招聘信息，就能精准对接求职者，很快找到合适的人，对此我们特别满意。”春节过后，该公司就着手招聘，上周，公司新招聘的5人已经在进行上岗前的培训。“我们会不间断地在灵活务工市场招聘，正在和灵活务工市场运营方沟通，3月底前，找个合适的时间，举办一场专场招聘会。”
付友利希望招聘到的家电清洗服务人员年龄在30-40岁，主要工作是清洗家电、家电安装与维修。付友利介绍，公司是海尔的第三方，承接了海尔在市南区、市北区、崂山区的家电安装维修工作，“现在，家电清洗市场需求大，这个岗位不存在没活干的问题，每天都有源源不断的工单，来支撑他们上门服务。”家电清洗岗位是灵活用工，“求职者只要肯干，能出力的话，挣得多的月薪能有15000-20000元。”公司为无相关工作经验的求职者提供免费的培训，培训期间还发放基本工资。
聚焦专业化、数字化与生态化协同发展
启用仪式上，青岛市（市北）灵活务工市场同步构建了支撑长远发展的“智慧内核”与“协作网络”。8位来自人力资源及产业经济领域的专家受聘成为“两业融合”灵工服务智库顾问并进行了座谈交流；青岛市（市北）就业友好型发展研究中心揭牌，将成为政策研究的“瞭望塔”与权益保障的“守护站”；市场运营方还与多家协会、重点企业签署了创新联合体协议，推动人才链与产业链深度融合。
以此次焕新为起点，市场确立了清晰的发展路径：深化数智赋能，持续优化智能匹配系统，建立灵工数据监测体系；深耕产业服务，围绕区域重点产业开发定制化“灵工服务包”；强化生态协同，依托智库与研究中心，构建政府、市场、企业多元共治的可持续发展枢纽。
“市场的焕新不仅是物理空间的升级，更是服务理念与模式的深刻变革。未来，我们将致力于将其打造为集数智化、专业化、生态化于一体的现代化人力资源综合服务平台，为青岛‘港产城人’融合发展注入坚实的人力资源支撑。”市北区人力资源和社会保障局局长王萍说。
（半岛全媒体记者 张昌威）
来源：大众新闻·半岛新闻
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