北航举办2026届毕业生首场春季综合双选会，创多项就业服务新突破

春风送暖，万物竞发。3月18日下午，北京航空航天大学2026届毕业生春季首场大型综合双选会在学院路校区田径场、排球场和网球场盛大启幕。本次双选会深入贯彻2026届高校毕业生就业创业工作部署，以“聚力拓岗 精准赋能”为主题，首次实现线上线下融合联动，首次采用大型分区布展模式，首次引入区域协同组团招聘，依托数字化赋能与校政企深度联动，精准搭建高质量供需对接平台，全力护航毕业生更充分、更高质量就业。

首次线上线下联动 千校万企云端汇聚

为扩大就业资源辐射效应，本次双选会首次采取“线下主会场+线上云平台”同步举办模式，总体呈现“规模创新高”“覆盖更广泛”“对接更精准”三大特点。线下518家企业现场揽才，线上平台同步吸引超万家用人单位云端参会，累计提供岗位超3.4万个，参会同学达5600余人次，其中校内学生1800余人次，校外学生近3800人次。线上平台面向全国高校开放共享，学生可在线投递简历，实现“北航搭台、高校共享、全国英才受益”的就业资源协同新格局，充分彰显北航服务国家就业大局的使命担当。

首次设置七大专区 精准对接行业需求

紧扣国家战略急需和产业变革趋势，本次双选会首次推出大型分区对接模式，设置航空航天与高端装备、信息技术、集成电路、人文社科与教育、生物医药、西部开发、校友企业七大特色专区，汇聚来自全国28个省份的企业，实现“产业+专业+就业”精准匹配。

西部开发专区迎来贵阳市首次大规模组团招聘。贵阳贵安携105家用人单位集体参会，涵盖航空航天及装备制造、新型工业化城镇化建设、教育、科技等重点领域，提供岗位341个，需求人数达1501人，其中本科生1077人、硕士生226人、博士生198人。贵阳贵安围绕人才“引、育、用、留”四大工程，持续升级“卡、钱、户、房、岗”五大要素，带着满满的诚意和机遇北上揽才。现场设立“筑才卡”“筑才安居”等政策咨询专区，以真金白银的引才政策和真情实意的服务保障，向北航学子发出“筑城之约”。

智慧就业迭代升级 一站式服务赋能求职

“AI小航”智慧就业体验区全面扩容，再次成为双选会焦点。本次新增多台智能终端设备，构建“诊断-优化-输出-咨询”一站式服务体系，集成简历打印、智能修改、性格测评、模拟面试等全链条功能，实现“即改即打即面”一站式服务。“体验了这些AI机器，走完这一圈双选会之后，心里踏实很多，对我自己未来的规划也清晰了许多！”来自沈元学院的大二本科生宁显滨表示，双选会对低年级同学而言简直是一个值得深挖的大宝藏。

为满足毕业生多元化求职需求，本次双选会在提供简历辅导、就业政策咨询等传统服务项目基础上，首次引进考公咨询服务专区。教育资深咨询师入驻，针对国考、省考、选调生、事业单位、教师招聘、军队文职、央国企、银行类等公职考试政策进行权威解读，围绕考情分析、报岗选岗、备考规划等核心问题提供一对一指导，助力毕业生精准把握公考赛道。

安居服务首进校园 暖心护航学子留京

针对毕业生留京就业安居需求，本次双选会首次引入“海淀安居直通车进校园”展位，让专属优惠政策和贴心服务走进校园，为即将步入社会的学子提供租房咨询、合同签订、权益保障等一站式安居指导，切实解决毕业生求职就业的后顾之忧，帮助毕业生迈好“职场第一步”，打通就业服务“最后一公里”。

“在学校就能咨询租房问题，还有针对毕业生的专属优惠，感觉很温暖。”即将入职北京某科技企业的仪器科学与光电工程学院毕业生冯岩表示，安居服务让他对留京发展的信心更足了。

副校长邓怡到场参会，与部分企业及学生代表深入交流。邓怡表示，学校始终将毕业生就业摆在突出重要位置，主动对接国家战略急需，持续拓展重点领域就业空间，以更高站位、更实举措、更优服务护航毕业生高质量就业。

秋招以来，越来越多毕业生求稳与报国情怀并重，倾向于选择航空航天、人工智能、集成电路等关键领域的头部央企和科研院所。为保障2026届毕业生求职需求，学校聚焦“岗位供给、能力提升、服务保障”三大维度，常态化开展职业咨询、行业认知等各类就业指导活动150场，覆盖学生约3000人次，举办双选、宣讲、组团等各类招聘活动469场，吸引3100余家用人单位来校招聘。学校将以此次双选会为新的起点，不断拓宽就业渠道、升级就业服务、强化价值引领，为培养堪当民族复兴大任的时代新人贡献力量。