徐州市教育局发布核减招聘岗位通告

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今天是2026年3月19日 星期四

农历二月初一

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《辣汤早新闻》

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徐州要闻

公开招聘

近日

江苏省人社厅发布

江苏师范大学2026年公开招聘专职辅导员公告

江苏师范大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省徐州市铜山新区上海路101号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏师范大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

报名

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：3月17日9∶00－3月23日16∶00；

2.资格初审：3月17日9∶00－3月24日16∶00；

3.陈述申辩：3月17日－3月25日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：3月17日9∶00－3月25日18∶00；

5.缴费确认：3月17日9∶00－3月26日12∶00。

岗位表

详情扫码查看

徐州医保定点药店，－1！

3月17日

徐州市医疗保障局发布

“关于终止徐州万邦云药房连锁有限公司

新区药店医保协议情况的公示”

一起来看看

关于终止徐州万邦云药房连锁有限公司

新区药店医保协议情况的公示

徐州万邦云药房连锁有限公司新区药店（医保编码：4111，国家编码：P32031200563，地址：徐州市鼓楼区淮海建设大厦1号楼1-101），于2026年3月16日双方医保协议终止，现予以公示。

徐州市医疗保险基金管理中心

2026年3月17日

徐州市教育局发布核减招聘岗位通告

3月18日

徐州市教育局发布

“关于徐州市教育局直属学校

面向2026年毕业生公开招聘教师

核减岗位的通告”

关于徐州市教育局直属学校

面向2026年毕业生公开招聘教师

核减岗位的通告

根据《徐州市教育局直属学校面向2026年毕业生公开招聘教师公告》，结合报名情况，经研究，对报名人数未达到开考比例的岗位予以核减。具体岗位情况如下：

徐州市教育局

2026年3月18日

恢复开行、增开列车来！

根据旅客出行需求

铁路部门恢复了

部分旅客列车

赶快过来看看

有没有您需要的车次

部分列车恢复开行

统计截止日：3月18日

还有最新一波增开列车信息

赶快过来看看

有没有您需要的车次

增开列车

统计截止日：3月18日

省级名单公布，徐州这6个村庄上榜！

江苏省住房和城乡建设厅网站发布

关于2026年“江苏省特色田园建设示范”

培育村庄名单的公告

全省110个村庄入选

其中

我市6个村庄上榜

根据省住房城乡建设厅《关于开展“江苏省特色田园建设示范”培育村庄申报工作的通知》要求，我厅组织开展了2026年“江苏省特色田园建设示范”培育村庄申报和遴选工作。经申报推荐、材料审核、综合评议、社会公示等工作程序，确定“苏州市张家港市金港街道长山村尤家巷、高家巷、张家巷”等110个村庄列入2026年“江苏省特色田园建设示范”培育村庄名单，现予公布。

附件：2026年“江苏省特色田园建设示范”培育村庄名单 .doc

江苏省住房和城乡建设厅

2026年2月24日

徐州入选村庄如下

县区动态

新沂公开招聘188人！

为助力青年就业 服务企业发展

新沂多家优质企业

面向大学生

推出一批优质岗位

涵盖机械制造、电气自动化、

化工材料、智能电器等多个领域

新沂市重点企业

大学生岗位需求表

《新华日报》头版聚焦铜山！

3月18日

《新华日报》头版

以《布局新赛道，铜山再造“金山银山”》

为题聚焦铜山

邳州国企，公开招聘

近日

邳州市人民政府网发布

邳州市市属国有企业

公开招聘公告

具体如下

（滑动查看）

根据工作需要，江苏润城资产经营集团有限公司、邳州市恒润城市投资建设集团有限公司、邳州市自然资源开发有限公司、邳州经开控股集团有限公司、江苏建秋高科集团有限公司面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

详见本次邳州市市属企业公开招聘岗位表（附件1）。

二、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的职业道德，服从工作安排；品行端正，吃苦耐劳，忠诚敬业，责任心强。

（二）具备履行职责需要的工作能力、身体条件和心理素质。

（三）专业、学历、年龄等其他条件详见邳州市市属企业公开招聘岗位表（附件1）。应聘人员年龄计算截止时间为公告发布之日；“专业”条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

（四）下列人员不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.曾被行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安行政处罚的；

3.曾被国家机关、事业单位开除党籍、开除公职或者辞退、解聘的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.法律法规、政策规定不得聘用的或因其他原因不适合本工作的；

7.存在亲属回避情形的，有配偶、本人及配偶直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属在招聘单位从事人事、财务审计和纪检监察工作的。

三、报名

（一）报名时间及方式

1.报名方式：本次招聘采用现场报名方式进行；

2.报名时间：2026年3月25日至27日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00；

3.报名地点：邳州市创业创新服务中心三楼（建设北路3号，邳州市人武部南隔壁）；

（二）报考人员现场需提供如下材料：

1.本人有效期内身份证原件及复印件。

2.学历证书及岗位表上要求的职称、职业资格证书、工作经历（如任职文件、社保缴纳证明、离职证明）等相关材料的原件及复印件。

3.《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn），留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件。

4.近期2寸同底免冠彩色照片3张。

（三）报名注意事项

1.应聘人员在公告发布网站上下载打印并如实填写《2026年邳州市市属国有企业公开招聘报名表》（附件2，考生自行下载打印）。

2.应聘人员须使用有效期内的二代居民身份证。报名资格审核通过后，不得更改报名信息。

3.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网站上进行公布。报考岗位被取消人员，可重新补报其他符合条件的岗位。

4.应聘人员每人限报一个岗位，报名表所填信息要真实、准确、完整。提供虚假申请材料的，一经查实，取消应聘资格。

5.对应聘人员的工作简历、学历专业、岗位匹配度等进行初审，初审合格人员发放准考证。

6.报名工作结束后，所有提交的报名材料复印件一律不予退还。

（四）领取笔试准考证日期、地点另行通知

领取笔试准考证相关事宜，将在本次招聘公告发布网站（邳州市人民政府网站邳州人社局专栏）另行通知，请应聘人员密切关注网站信息，保持报名时预留的联系电话畅通，避免因信息遗漏、电话无法接通等个人原因，错过准考证领取时间。逾期未领取笔试准考证者，视为自动放弃本次考试资格，相关责任由应聘人员自行承担。

四、考试

（一）笔试

1.笔试内容：主要内容为公共基础知识和专业知识。考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分。

2.笔试时间及地点：笔试时间和地点详见笔试准考证，考生必须同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证，按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

3.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数的1:3（末位成绩并列的，一并参加）确定进入面试的人选。笔试成绩将在公告发布网站上进行公布。

（二）面试

1.按笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数的开考比例确定参加面试人员，末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比例的，按实际人数确定。

2.面试时间、地点详见面试通知书，应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。

3.面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。面试成绩为百分制，60分为合格线。

（三）成绩计算方式

1.总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

2.笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留两位小数；

3.面试工作结束后，在公告发布网站公布应聘人员面试成绩和总成绩。

五、体检

面试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟录用人选进入体检。总成绩并列者，以笔试成绩高者优先。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的费用由体检人员承担。体检不合格出现空缺时，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、考察

对通过笔试、面试、体检合格人员考察，并根据考察结果确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

1.考察结束后对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日；

2.举报者应实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式；

3.对反映问题经查确有实据不符合聘用条件的，不予聘用。拟聘用人员在签订劳动合同前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试合格人员中，依据总成绩从高分到低分一次性递补。

4.公示结束后，所有岗位不再进行递补。

八、聘用

根据体检及政审结果，统一通知办理相关入职手续。录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定期限内解除，如与原单位发生人事（劳动）争议等，所产生的责任均由本人承担。

九、薪资待遇

1.对公示结果无异议的拟聘用人员，实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以正式聘用，试用期满考核不合格者，取消聘用资格；

2.正式聘用后薪资按用人单位薪酬制度执行；

3.聘用后，按招录公司相关制度进行年度考核，考核不合格或不适应本岗位工作要求将予以解除劳动合同。

十、纪律和监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生考试作弊、弄虚作假的，一经发现取消其考聘资格。已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退；对招聘单位及其工作人员因考生不符合报名条件而审核通过或有徇私舞弊的，一经发现，除取消相关考生考聘资格外，追究相关责任。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

本次招聘工作相关信息在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

咨询电话：

江苏润城资产经营集团有限公司：0516-86212123

邳州市恒润城市投资建设集团有限公司：0516-86379991

邳州市自然资源开发有限公司：0516-86299923

邳州经开控股集团有限公司：0516-69797877

江苏建秋高科集团有限公司：0516-87677698

监督电话：0516-86622636

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2026年3月17日

美编 | 何佳亮

摄影 | 程耀廷

徐州广电编辑 | 欧阳白雪

一审 | 姚亮

二审 | 朱宸昕

三审 | 张清

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