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3月18日,全市新就业群体服务管理工作现场会在宛城区召开。会议总结交流新就业群体服务管理工作经验,探索创新工作模式,进一步推动全市新就业群体服务管理工作高质量发展。
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市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记周坚定,市委社会工作部副部长马震寰,宛城区委副书记、统战部部长王龙出席。全市各县市区党委社会工作部及相关部门负责人参加。
王龙指出,宛城区贯彻上级部署,探索出“重引领、重服务、重融合”工作法。党建引领摸清底数、组建流动党员党支部;服务保障打造暖心阵地、做好维权及子女关怀;融合治理引导群体参与基层治理、组建志愿服务队。宛城区将以此次会议为契机,查缺补漏、优化机制,打造“暖新”服务品牌,让新就业群体感受关怀,为南阳发展注入新活力,贡献新智慧。
会议强调,2025年全市新就业群体服务管理工作取得阶段性成效,各地各部门打造了一批特色鲜明、可复制推广的实践样板,党建引领、权益保障、服务阵地、基层融入等工作亮点突出。
会议要求,要提高政治站位,深刻认识做好新就业群体工作的重要意义;要聚焦思想引领、权益保障、服务供给、基层融入四大重点,持续优化阵地功能、健全服务机制、拓宽参与渠道,引导新就业群体更好地服务城市发展;要压实工作责任,强化协同联动,用心用情做好服务管理,切实增强新就业群体获得感、归属感、幸福感,为全市高质量发展凝聚新生力量。
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会前,观摩团一行先后到南阳业之峰装饰有限公司“友好商户”、思海教育广场“友好学校”、玉龙苑小区“暖新驿站”、南阳铁塔公司“骑手之家”进行了观摩,实地了解宛城区在新就业群体服务管理工作中的创新举措与实践成果。观摩团成员对宛城区依托多类型服务阵地,精准解决新就业群体实际需求的工作模式给予高度评价。大家纷纷表示,这些举措有温度、有质感,真正把服务做到了新就业群体的心坎上,为各地提供了可复制、可推广的宝贵经验。
来源:宛城融媒
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