四川
今年以来，达川区聚焦企业招工难、群众就业难痛点，为企业与群众搭建起有效供需平台，助力企业稳工增产，群众顺利就业。
达川区人社部门统筹整合各部门力量，压实用工保障“责任链”，组织多名人社专员分片包联辖区企业，对25家重点企业开展“敲门式”摸排，建立“用工需求、岗位技能、缺工数量”三本台账，动态更新企业用工信息，实现“一企一档、精准画像”。
依托万达开人力资源服务产业园，构建“大型综合招聘+小型专场招聘+行业精准招聘”三级招聘体系，差异化满足各类企业用工需求。今年以来，累计举办“春风行动”“温暖回家路”等招聘活动7场，其中跨省联合招聘会2场、园区专场2场，发布就业岗位1.15万个，精准匹配成功325人，切实填补企业用工缺口325人。开展2场线上招聘，累计吸引12.3万人次观看，促成就业意向217人。同时，深化区域劳务协作，与浙江平湖县、嘉善县、福建厦门等地签订合作协议，实现资源“双向流动、互补共赢”。
根据企业用工需求台账和劳动力资源库，运用大数据锁定重点群体，开展“点对点”信息推送，累计发送定制化招聘短信8100条。同时，在辖区32个居民小区、46个社区公告栏张贴招聘海报1200余张，利用22个小区115块电梯屏、15条公交线路258辆公交车循环播放招聘视频。线上通过“达川人社”公众号、企业微信群、求职者数据库等渠道，精准推送岗位信息3.2万条，实现“招聘信息随处见、求职渠道随手及”。
来源：达州融媒
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
