“大”手笔支持！福清，这样宠人才！

当时代的浪潮奔涌向前，科技创新已然成为城市发展的核心密码。福清这座充满活力的城市，正通过立足全局、长远谋划，紧紧抓住科创城建设这个核心抓手，扎实推进各项工作，在高质量发展的赛道上加速奔跑。

即日起，市属全媒体平台将围绕我市在“金融支持”“平台建设”“人才支撑”等方面推动福清科创城建设的进展情况，推出系列报道，带您见证福清科创城的发展路径。

今天推出系列报道第二篇——

《筑巢引凤聚英才 科创驱动向未来——我市多措并举构筑科创人才新高地》

人才是引领发展的第一资源

更是推动创新的核心引擎

近年来，我市深入贯彻落实人才强市战略，紧紧围绕“融商、侨智、科创”三位一体发展思路，统筹谋划人才工作全局。通过构建精准有效的政策体系、搭建高能级的科创平台、优化近悦远来的服务生态，加速将人才资源优势转化为高质量发展的澎湃动能，为加快福清科创城建设注入强劲的人才新动能。

制度创新破藩篱 精准科学评人才

为推动科技创新和产业创新深度融合，加快产业能级跃升迭代，福清市研究制定了重点科创人才引育行动实施办法，聚焦企业、人才等创新主体成长关键期，建立“政策牵引+评价松绑+服务护航”三位一体的赋能机制，系统构建“引育用留”全链条创新创业生态。

人才评价是指挥棒，也是风向标。指挥棒方向对了，人才创新活力就能尽情奔涌。这套政策的最大亮点在于“大、准、活”，围绕科创新城总体布局，打破“四唯”定式，构建全链条创新人才矩阵，多维拓展人才认定类型，重点支持创新创业、科创金融服务、科创生态建设三大领域人才。灵活采取成果认定、配额推荐、赛事选拔等方式让领军人才、技术骨干、实战团队凭实绩“破格出圈”。

“抓创新不问‘出身’，让有实绩的实战派凭本事‘破格出圈’。”市委组织部相关负责人介绍，当前，我市紧紧围绕福清科创城战略布局，以高质量科创人才链驱动产业链、创新链、资金链深度融合，力争到2027年引育福清市级科创人才300名，形成由70名科技领军人才、180名产业科创人才及团队、50名金融生态人才构成的高质量人才矩阵 。

融商搭桥连四海 侨智科创促转化

我市的侨商资源丰富，在外，有160多万海外华侨，遍布155个国家和地区；在内，已在全国重点城市组建异地福清商会30家，在省、福州市各级异地商会中，由福清籍企业家担任会长的达59家，形成了覆盖面广、凝聚力强、联动度高的工作网络，为引才聚才工作提供了新渠道。

利用这些优势，去年，我市出台《福清市以侨引才联席会议制度》，由市委人才办联合统战、侨联、工商联等部门，持续深化涉侨活动人才政策宣介，在上海、武汉等地挂牌人才驿站8个、成立人才服务中心1家，有效连接海内外融商侨智资源，服务福清科创城建设；引进落地的科创企业中，航星传动、星际光感、小象光显等9家硬科技企业均与福清籍乡亲紧密相关；我市从中挖掘、引进、培育了3名省“百人计划”人才，实现了人才引育与产业发展互促共进。

在今年年初召开的异地福清商会新春人才服务座谈会上，各重点城市异地福清商会负责人纷纷表态，将充分发挥商会桥梁纽带作用、畅通人才科技产业对接渠道，为科创城建设双招双引提供助力。

科创搭台聚英才 集聚发展生力军

人才来了要有舞台

创新成果要有转化之地

福清正以高能级科创载体建设

托举“人才雁阵”加速成势

“三中心”效果图

在平台能级上，打造福光产业园、生命科技园、三锋数智产业园、启迪之星孵化器等科创载体，重点引进小象光显、航星传动、哈深智材、明准医疗等高成长科创企业，增强产业集聚与人才吸附效应。校地协同上，加速哈尔滨工业大学、香港理工大学科技成果转化中心落地，推动产学研用深度融合。

政策上，真金白银的投入，彰显了福清“大”手笔支持创新的决心。全市规上企业R&D经费支出连续多年位居福州第一，2025年新增博士后创新实践基地、专家工作站等科创载体12家。对获得研发平台认定、国家和省科技进步奖以及重大科技项目立项支持的，在上级奖补基础上，叠加福清奖励，奖补力度福州最大。

除了硬核的资金支持，福清还通过体制机制创新，打通政校企合作的“最后一公里”。我市还出台了《福清市推动政校企深度合作若干措施》，实施“科技副总”赋能行动、组建人才服务团，鼓励高校院所的教授、博士等高层次人才，协助企业开展技术攻关、项目申报、人才团队引育等。截至目前，福建技术师范学院等高校共有12名博士受聘为“科技副总”、组建3支人才服务团，服务我市重点产业链和企业发展需求。同时，深化与闽江学院、福建技术师范学院等高校战略合作，在高校设立引才工作站，深挖校友会优质人才富矿，依托欧美同学会、行业协会等链接海内外人才资源，成功推动1人入选国家级重点人才创业项目。

服务生态优环境，近悦远来厚沃土

留住人才，关键在于留住人心。福清持续锻强服务保障平台，以城市温度激发人才创新活力。

政策落地硬核有厚度。在现有政策基础上，对科创人才享有的保障服务进行加码落实，高标准配套安家补助，实行“容缺申报”“承诺制”等住房保障申报形式，探索建立“免申即享”机制，持续提升人才政策兑现时效，增强人才服务感知。设立“人才创新奖”，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

金融赋能精准有力度。针对科创企业初创期普遍面临的“融资难、融资贵”等痛点，创新采用“直投+产业基金投资”的复合模式，聚焦投早、投小、投硬科技，为人才所在的科创企业提供股权投资服务，打通从基础研究到产业化的全链条金融支持。

“匠心耀百年 智汇最福清”2025年福清市职工创新创业创造大赛

服务升温周到有温度。依托全省首家县级人才培养基金会、“一站多点”人才驿站，举办三创大赛、主题沙龙、专家论道等活动80余场次，辐射人才4000余名 。同时，用好玉融英才卡、福清人才卡等，积极解决人才住房、子女教育、医疗保健等“关键小事”，持续传递城市爱才温度。

从政策引才到平台聚才

从服务留才到产业兴才

在这片充满活力的热土上

一幅“人才聚、科技兴、产业强”的

壮丽画卷正徐徐展开

为福清高标准建设省会副中心城市

提供着源源不断的智力支撑

文 林文捷

编辑 薛雅平 何晓丽

审核 张晨

监制 吴凌 峰 方仁平

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