精准对接，校企携手向未来“智汇太湖，赋能制造”在锡高校专场招聘会在我校举办

春意盎然，才聚太湖。3月11日至12日，“智汇太湖，赋能制造”在锡高校专场招聘会暨“女大学生创业就业导航校园行”活动在无锡太湖学院田径场火热举行。本次活动由无锡市教育局、市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市科学技术协会联合主办，无锡市女企业家协会共同举办，无锡太湖学院承办，旨在为在锡高校毕业生与用人单位搭建高效精准的双向对接平台，全力促进毕业生更高质量充分就业。

聚合力、搭平台，在服务大局中彰显担当

此次招聘会汇聚了200余家优质企业进场揽才，提供涵盖智能制造、物联网、人工智能、市场营销、数字经济、养老服务等领域的就业岗位超5000个。现场气氛热烈，吸引了近千名在锡高校应届毕业生，无锡太湖学院将毕业生就业工作置于突出位置。本次活动是学校落实就业优先战略、深化地校合作、服务地方发展的重要举措。通过联动多方资源，学校致力于为毕业生开拓更广阔、更优质的就业市场，架起从校园迈向社会的坚实桥梁。

听需求、明方向，在对话市场中把准脉搏

招聘会现场是企业选才的战场，亦是洞察行业前沿的课堂。众多企业HR的分享，为学子们描绘出清晰的职场能力图谱。

·“硬核”技能是基石。专业技能与实践经验成为企业评估应届生的关键标尺。国际贸易销售领域的曲波、无锡环宇精密铸造有限公司邵晓艳均表示，行业对人才的要求已全面提升，“一纸文凭”之外，更看重专业技能是否扎实、项目经历是否匹配。

·“软性”素质定高度。在技术飞速迭代的背景下，学习力与综合素养备受青睐。宜兴市宝鹏电子商务有限公司的肖文倩提到，公司尤为看重毕业生的上进心、对AI等新工具的理解应用能力及诚信品质。自主学习、适应变革的潜力，已成为重要的加分项。

·“清晰”规划赢先机。明确的职业规划与有价值的实习经历，能让求职者脱颖而出。多家企业建议学生避免盲目海投，应在面试前深入了解企业业务，并展现了通过“老带新”、专项培训等机制助力新人角色转换的诚意。

展风采、觅机遇，在双向奔赴中追逐梦想

面对丰富的岗位选择，太湖学子们准备充分，展现出务实自信的风貌。来自不同专业的学生目标清晰：有的聚焦智能制造与新能源赛道，有的凭借多段实习经历锁定专业机构，有的则在外企、国企的平台中权衡发展……在与企业的直接交流中，同学们既展示了自身优势，也对照市场要求，进一步明确了提升专业技能、加强软件应用、参与竞赛考证等未来努力方向。

校友企业代表、光大证券的王斐对母校学子的综合素养给予了积极评价。不少参会学生也表示，学校搭建的招聘平台让他们能更直观、便捷地对接心仪企业，受益良多。

强服务、不断线，在扎根地方中护航启航

引导与帮助更多毕业生扎根无锡、建功立业，是学校就业工作的核心目标。近年来，学校毕业生“留锡率”与留锡规模持续位居无锡高校前列，2025届毕业生留锡就业人数达2156人。

面向2026届毕业生，学校将继续主动对接无锡“465”现代产业集群发展需求，通过常态化举办各类专场招聘会、持续深化校企合作、扎实推进书记校长“访企拓岗”专项行动等举措，不断开拓优质就业岗位，优化就业指导服务，全力为毕业生逐梦无锡、服务地方经济高质量发展保驾护航。

WUXI TAIHU UNIVERSITY

撰写：苗黎明

排版：陈丽如

校对：霍嘉馨 唐冰玉

责编：孙安

审核：许松

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▲ 我校举办“智汇太湖，赋能制造”在锡高校专场招聘会