欧州也有“考公热”？17万人狂抢1500个欧盟铁饭碗！

“考公”，这两个字对绝大多数中国人来说绝对是非常熟悉了。在国内的语境下，一份公务员的工作往往被认为是“铁饭碗”，收入还在其次，胜在稳定体面。

相反，在很长一段时间里，欧美语境下的“公务员”可不是什么好词。它往往意味着不太有竞争力的收入、没什么上升空间的职业生涯，是低效和平庸的代名词——看看《疯狂动物城》里的“闪电”就知道了~

但最近，欧洲媒体突然发现了——欧洲的年轻人也开始疯狂“考公”了！

今年，欧盟开放了一批新的行政岗位，共1490个名额。但报名人数一统计出来，就吓了大家一跳：欧盟职业办公室确认已有174,992名考生报名，远远超过了2月份申请流程开放时预计的6万人。

换句话说，平均下来大约是117个人抢一个岗位。如果这个数字放在中国，可能不算特别。毕竟国内一些热门公务员岗位往往是真正意义上的“千中选一”、“万里挑一”。但在欧洲，这种场面可以说是非常罕见的。

这次的招聘数据中还有一个非常有意思的细节：几乎一半的报名者来自意大利！

数据显示，在17万多名申请者中，约8万人是意大利人，占比接近45%。西班牙紧随其后，拥有约14000名申请者，然后是德国（11705人）和法国（10939人）。

就连一位欧盟外交官都表示：“这已经造成了两大难题，首先，欧洲员工选拔办公室（EPSO）都不知道该如何处理如此庞大的申请者数量；其次，欧盟委员会将如何确保最终不会全聘用了意大利人?”

长期以来，欧洲年轻人的就业观更偏向去私企、咨询公司、科技公司进行工作，因为这些企业往往能给出非常有竞争力的薪水和福利。经济上升期时，创业热潮也曾席卷各大名校的毕业生。

公务员的工作当然也有人做，但远远谈不上热门选择。然而，现在的情况已经发生了不小的变化，很多分析都将原因指向了欧洲就业市场的萧条。

过去几年，欧洲经济增长一直比较疲软，一些行业开始收缩岗位。科技公司裁员、咨询行业招聘减少、金融行业也越来越谨慎。与此同时，AI和自动化的讨论越来越多，不少白领岗位的未来也开始变得不那么确定。

于是，一些过去并不算特别热门的工作，现在突然变得很香，欧盟公务员就是其中之一。在经济环境不太确定的时候，一份不会轻易裁员的工作，吸引力自然会大大增加。

其次是，欧盟公务员的待遇也不差，起薪通常在6000欧元以上，再加上欧盟养老金、医疗保险、子女教育补贴等福利，对很多刚毕业的年轻人来说，已经算是非常难得的体面工作。

当然，机会稀少也是一个关键因素。这次招聘，是欧盟机构7年来第一次大规模地招人。并且，由于持续性的技术困难，这项名为AD5的考试自2019年以来一直没有举行。此前的四年，欧盟职业办公室都取消了现场考试，转而采用纯在线系统。很多人抱着“反正几年才有一次、试试又不亏”的心态，干脆先报名再说。

也难怪有网友调侃说，欧洲人过去总爱讨论“中国年轻人为什么都想考公务员”，现在看来，他们自己也开始理解这种心情了。

当然，和中国的“考公大军”相比，欧洲的规模还是有点小巫见大巫了。但这次欧盟招聘至少说明一件事：

当经济环境变得不那么确定的时候，不管是在北京、巴黎还是罗马，年轻人最终都会得出一个非常相似的结论——稳定，胜过一切......

Ref：

https://www.euractiv.com/news/national-breakdown-italians-make-up-almost-half-of-170k-eurocrat-hopefuls/

https://swedenherald.com/article/application-chaos-as-175000-apply-for-jobs-in-eu-institutions

文｜鲜虾片

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