家长当众掐脖护士，竟被一脚踹飞！医院回应更炸！

盛京医院门诊部，护士在给一患儿扎针时，针头不小心掉在地上，出于职业本能以及负责任的态度，护士并没有用掉在地上的这根针为患儿输液，而是打算使用新的针头。

可这位患儿家长非要护士使用这根掉在地上的针头为其孩子输液，就这样双方发生了争执。

患儿家长不仅对护士大吼大叫，甚至还动起手来，掐住了护士的脖子。而在现场维持秩序的保安，也依旧无法“控制”住这位家长的行为。最终，护士踹了对方一脚，挣脱开了钳制，大喊了一声“报警”。

（视频来源于网络）

事后，医院回应称，患者家长可以投诉，可以联系医院工作人员，既然保安都在现场，相互沟通沟通会有解决方案。

发生这种事情，护士使用新的针头为患儿进行输液，是最基本的职业操守。护士坚持职业底线，严格遵守医疗操作规范，这样的行为不但没有得到家长的尊重及赞同，反而对护士动手，简直是不可理喻。

此次事件发生后，网友们表示：

身为医护工作者，近年来发生这样的新闻已经屡见不鲜。医院为了息事宁人，通常会让医护人员道歉，而医护人员面对此类事件只能忍气吞声。

对于医务人员在面对暴力攻击时，如何正确行使正当防卫，我们通过以下几方面进行分析：

正当防卫的具体适用

1.准确把握正当防卫的起因条件。

正当防卫的前提是存在不法侵害。不法侵害既包括侵犯生命、健康权利的行为，也包括侵犯人身自由、公私财产等权利的行为；既包括犯罪行为，也包括违法行为。不应将不法侵害不当限缩为暴力侵害或者犯罪行为。对于非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅等不法侵害，可以实行防卫。不法侵害既包括针对本人的不法侵害，也包括危害国家、公共利益或者针对他人的不法侵害。对于正在进行的拉拽方向盘、殴打司机等妨害安全驾驶、危害公共安全的违法犯罪行为，可以实行防卫。成年人对于未成年人正在实施的针对其他未成年人的不法侵害，应当劝阻、制止；劝阻、制止无效的，可以实行防卫。

2.准确把握正当防卫的时间条件。

正当防卫必须是针对正在进行的不法侵害。对于不法侵害已经形成现实、紧迫危险的，应当认定为不法侵害已经开始；对于不法侵害虽然暂时中断或者被暂时制止，但不法侵害人仍有继续实施侵害的现实可能性的，应当认定为不法侵害仍在进行；在财产犯罪中，不法侵害人虽已取得财物，但通过追赶、阻击等措施能够追回财物的，可以视为不法侵害仍在进行；对于不法侵害人确已失去侵害能力或者确已放弃侵害的，应当认定为不法侵害已经结束。对于不法侵害是否已经开始或者结束，应当立足防卫人在防卫时所处情境，按照社会公众的一般认知，依法作出合乎情理的判断，不能苛求防卫人。对于防卫人因为恐慌、紧张等心理，对不法侵害是否已经开始或者结束产生错误认识的，应当根据主客观相统一原则，依法作出妥当处理。

3.准确把握正当防卫的对象条件。

正当防卫必须针对不法侵害人进行。对于多人共同实施不法侵害的，既可以针对直接实施不法侵害的人进行防卫，也可以针对在现场共同实施不法侵害的人进行防卫。明知侵害人是无刑事责任能力人或者限制刑事责任能力人的，应当尽量使用其他方式避免或者制止侵害；没有其他方式可以避免、制止不法侵害，或者不法侵害严重危及人身安全的，可以进行反击。

4.准确把握正当防卫的意图条件。

正当防卫必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受不法侵害。对于故意以语言、行为等挑动对方侵害自己再予以反击的防卫挑拨，不应认定为防卫行为。

5.准确界分防卫行为与相互斗殴。

防卫行为与相互斗殴具有外观上的相似性，准确区分两者要坚持主客观相统一原则，通过综合考量案发起因、对冲突升级是否有过错、是否使用或者准备使用凶器、是否采用明显不相当的暴力、是否纠集他人参与打斗等客观情节，准确判断行为人的主观意图和行为性质。

因琐事发生争执，双方均不能保持克制而引发打斗，对于有过错的一方先动手且手段明显过激，或者一方先动手，在对方努力避免冲突的情况下仍继续侵害的，还击一方的行为一般应当认定为防卫行为。

双方因琐事发生冲突，冲突结束后，一方又实施不法侵害，对方还击，包括使用工具还击的，一般应当认定为防卫行为。不能仅因行为人事先进行防卫准备，就影响对其防卫意图的认定。

6.防止将滥用防卫权的行为认定为防卫行为。

对于显著轻微的不法侵害，行为人在可以辨识的情况下，直接使用足以致人重伤或者死亡的方式进行制止的，不应认定为防卫行为。不法侵害系因行为人的重大过错引发，行为人在可以使用其他手段避免侵害的情况下，仍故意使用足以致人重伤或者死亡的方式还击的，不应认定为防卫行为。

特殊防卫的具体适用

1.准确理解和把握“行凶”。

根据刑法第二十条第三款的规定，下列行为应当认定为“行凶”：（1）使用致命性凶器，严重危及他人人身安全的；（2）未使用凶器或者未使用致命性凶器，但是根据不法侵害的人数、打击部位和力度等情况，确已严重危及他人人身安全的。虽然尚未造成实际损害，但已对人身安全造成严重、紧迫危险的，可以认定为“行凶”。

2.准确理解和把握“杀人、抢劫、强奸、绑架”。

刑法第二十条第三款规定的“杀人、抢劫、强奸、绑架”，是指具体犯罪行为而不是具体罪名。在实施不法侵害过程中存在杀人、抢劫、强奸、绑架等严重危及人身安全的暴力犯罪行为的，如以暴力手段抢劫枪支、弹药、爆炸物或者以绑架手段拐卖妇女、儿童的，可以实行特殊防卫。有关行为没有严重危及人身安全的，应当适用一般防卫的法律规定。

3.准确理解和把握“其他严重危及人身安全的暴力犯罪”。

刑法第二十条第三款规定的“其他严重危及人身安全的暴力犯罪”，应当是与杀人、抢劫、强奸、绑架行为相当，并具有致人重伤或者死亡的紧迫危险和现实可能的暴力犯罪。

4.准确把握一般防卫与特殊防卫的关系。

对于不符合特殊防卫起因条件的防卫行为，致不法侵害人伤亡的，如果没有明显超过必要限度，也应当认定为正当防卫，不负刑事责任。

事件过去后，可携带证据，申请从行政处罚到民事赔偿

若对警方当时的处罚不满，可依据《行政诉讼法》申请复议或提起诉讼，要求重新审查事实。

注意：行政诉讼仅审查行政行为的合法性，不直接追究对方刑事责任。

民事索赔：坚决主张损害赔偿

根据《民法典》第1179条，受害人可要求施暴者赔偿医疗费、误工费、护理费等。

注意：民事诉讼需提供完整证据链，包括伤情鉴定、医疗票据、目击证人证词等。

刑事追责：暴力严重时不可退让

若伤情达到轻伤及以上，可要求警方以故意伤害罪立案。轻伤本应推动刑事追责，但因证据不足未能实现时，可聘请律师协助补充证据或申请检察机关监督。

熟记这些条文，它们为护士撑腰

1.《基本医疗卫生与健康促进法》第57条：明确保护医疗卫生人员人身安全与人格尊严，禁止任何暴力威胁。

2.《护士条例》第3条：护士人格尊严、人身安全不受侵犯，依法履职受法律保护。

3.《民法典》第1179条：为遭受人身损害的护士提供索赔依据。

来源：优护优联+、中华人民共和国中国人民检察院