金宜财：京东001号快递员，刘强东曾承诺他干满5年买房，后来怎样

前言

“我是经过仔细考虑之后做出的决定，请您同意我的辞职申请。”

这是京东的001号快递员金宜财，在入职不久见到刘强东后说的第一句话。

其实，这个想法已经在他心中盘旋了许久，他终于鼓起勇气向上级领导交出了自己的辞职申请。

只不过没想到，公司的CEO竟然会亲自过问，自己这个普通员工的去留。

而对于刘强东本人来说，或者对于整个京东集团来说，金宜财的意义都是非常重大的。

他是第一个入职的快递员，在京东快递投揽部门是标杆一样的存在。

所以刘强东必然会尽全力挽留他，为此刘强东不惜向他承诺：

“在这儿再干够5年时间，我保证你一定会买到一套房。如果不行，那就我给你买。”

为京东物流工作许久的金宜财，为何会想要辞职？刘强东的承诺最终真的能兑现吗？

今天这篇文章，一起来看看京东001号快递员的故事。

疲惫迷茫，萌生退意

金宜财，是整个京东物流体系中地位和意义最特殊的一位快递员，他从物流公司2009年成立之初，就一直伴随着公司一起成长。

他是001号快递员，是众多后辈的师父，是京东物流的元老。

在入职时，他也曾有过雄心壮志，想要在这里干到退休，不过事情的发展大多数时候不尽如人意。

他在快递工作中遇到了许多问题，他的精神也在越来越多的困难中被不断消耗，终于当情绪累积到一个顶点时，金宜财向上级领导提出了离职。

收到他的辞职信时，领导感到十分诧异。

考虑到001号快递员对公司的重要意义，领导并不敢随意下决定，只能先将此事告知给公司的老大，也就是刘强东。

刘强东对此高度重视，这也是他第一次亲自过问普通员工的去留问题。他特意把金宜财叫到自己的办公室，想要仔细倾听对方离职的原因。

在刘强东面前，金宜财也不打算掩饰，他把自己工作这些年来的疲惫和心酸一股脑儿地吐露出来，也算是短暂发泄了消极的情绪。

“您可能不知道，快递员这一行真的不好干，尤其是人这么少的情况下，我们跑得太累了。”

作为无锡投递部的快递员，金宜财需要负责整座城市的快递投揽工作，在人手不够的情况下，他有时一天需要一个人在城市的两端跑几个来回。

有一次，他在城东送快递，突然接到了城西的业务信息。

当时正好碰上道路施工，他必须要绕远路才能到达城西，这一趟路程足足五十多公里，他还必须得在规定的时间赶到。

快递员上门取件和送快递都是有时间限制的，只要超出这个时间，客户就会进行投诉。

而一旦发生了投诉，快递员当月的工资便会受到很大影响。

为了生计，快递员们只能在有限的时间里，拼命奔波在路上。

他们从早到晚，除了吃饭的时间以外，片刻不得闲，一天得跑几十上百公里。

金宜财表示：

“尤其是在冬天，骑着电动车跑在路上，冰冷地刮在脸上，真冷到忍不住发抖。可是没办法，大家都不能停下来，因为大家都得养家糊口。”

快递员一向多劳多得，只有投递的快递越多，他们拿到手的工资才越高。

可现在大家在整座城市中到处奔波，浪费在路上的时间更多，一天也投不了几个快件。如此一来，其实大家伙儿最后拿到的工资并不高。

奔波劳累还不是最大的困难，最大的困难是他们在工作中遇到的所有不理解和不尊重的现象。

他们上门送快递时，主人家的眼神和语气大多数时候并不友好，礼貌用语的缺失是常有的事，有时候就连最基本的平等对话都成为了一种奢侈：

“送快递的，你怎么现在才来？”

“我的快递怎么被人搞成这样了？你看这边角全都破了。”

诸如此类的话语，金宜财等人几乎每天都会听到。

不被理解和尊重也就算了，他们在送货上门时，还经常受到客户的故意刁难。

有一次送快递时，金宜财就遇到了客户拒绝签收的情况。

客户的商品原本是放在一个完好无损的新快递盒当中的，但因为当天揽件时快递员一个没注意，快递盒就被压扁了一角。

但即使如此，整个快递盒的外包装仍然完好无损，只是从外观上有些变化。不过客户显然不能接受这样的变化，对方当即表示：

“我要投诉，快递盒成了这个样子，让我怎么签收？”

客户不仅拒签，还在系统中对金宜财进行了投诉，他不仅需要在客户面前解释和道歉，还得自掏腰包弥补损失。

哪怕金宜财已经每天提早上班，在仓库里一件一件地仔细核对外包装，有时也会发生意外。

而每一次的不被理解，都会变成压垮金宜财内心的一根稻草。

金宜财内心积聚的疲惫和迷茫越来越多，多到他实在难以忍受，所以便提出了离职。

听到金宜财的心声后，刘强东沉默了许久。

他自己也干过快递员，当然知道个中心酸，只是他还是低估了长年累月的工作对快递员情绪的消耗。

金宜财作为001号快递员，在公司的物流体系中起着标杆作用。

所以无论如何，刘强东还是要尽可能地争取留住他。

“你再干够五年，我保证你绝对可以买到一套房子。如果不行，我就自己出钱给你买。”

这是刘强东做出的承诺，也是他所能展现的最大的诚意。在这份诚意的牵扯下，金宜财最终决定了留下来，再试试。

当天晚上回家后，经历了一番心绪波动的他，不由得回想起自己进公司的缘分。

因缘际会，成功入职

2009年4月的一天，金宜财在网上看到了一则招聘信息，招聘方名叫京东物流，诚挚邀请快递员加入他们的物流体系当中。

金宜财自己是本地人，对当地的地形地况非常熟悉，这是他身上最大的优势。

再者说，京东物流给出的待遇相对丰厚，能够满足他们一家人在当地生活的开支。

这对于急切地需要一个工作的金宜财来说，无疑是一个天大的好机会。

在前往公司面试之前，金宜财为了更了解招聘方，通过各种渠道获取了关于京东物流的更多信息。

这家公司的创始人名叫刘强东，早在1998年就已经在中关村创立了京东集团。

他敏锐地抓住了电商发展的机遇，迎来了产业的扩大和升级。不过电商平台的发展也面临着一个巨大的问题，物流行业的垄断问题。

在二十世纪初，全国物流行业基本被顺丰快递所垄断。

电商平台要想顺利为客户发出商品，必须要跟物流打好关系，还得抢占先机。

这就意味着，刘强东的经营成本不断增加，同时也为他的企业优化转型带来了困难。

于是在2007年，他萌生了创建自己的物流体系的想法，而这个想法正是京东物流雏形。

2009年，京东物流正式成立，开始在各大平台发布招聘信息，广纳天下贤士。

正好，金宜财看到了这则信息，便想要去挑战一次。

在他的想象中，京东物流应该具有相对完备的办公场所。但实际上，当他走到目的地时，他看到的只是一座相对简陋的仓库。

金宜财不知道的是，在他到来之前，已经有不少应聘快递员的人，在见到这座仓库之后掉头就走，没有给招聘方一点解释的机会。

在他们看来，京东物流连最基本的工作环境都无法保证，那又何谈工作酬劳保证和工作福利保证呢？

大家的想法无可厚非，金宜财同样也有这样的担忧。

不过，他是个认死理的人，既然来都来了，那就没有马上放弃的道理，所以他还是走了进去，跟面试官聊了起来。

出乎意料的是，虽然环境差了一点儿，但京东物流在招聘信息当中承诺的工资和福利一点也没有打折，这让金宜财非常满意。

而他对快递员这个职业的理解和他自身的优势，同样也让面试官非常满意。

于是双方一拍即合，金宜财也成为了京东物流的第001号快递员。

当他拿到这个号码牌时，他才知道，原来自己竟然是这里入职的第一位快递员：

“我有点担心，我害怕自己没有从零开始的工作能力，如果没有人分担工作的话，我怕我自己承受不住。”

金宜财提出了这样的顾虑，他的上司告诉他，公司的招聘工作仍然在继续，他绝对不会是快递部的唯一一个工作人员。

不久之后，这里就会有新的力量补充进来。

听到这样的解释，他这才松了口气。在接下来的快递投递工作中，金宜财也兼任了为公司招聘新人的宣发员。

在进入大学校园送快递时，或者是去往工地附近投件时，金宜财都会多耽搁一段时间，向四周走过的人分发传单。

这些传单是公司一早就准备好的，他也备了几十份，放在自己的快递箱底。

只要一有机会，他就拿出来，广而告之。

在公司和金宜财的共同努力之下，002号、003号...其他快递员陆陆续续加入京东物流，这也让金宜财身上的担子轻了些。

不过，虽然有人可以分担，但是工作上的艰难心酸他也一点儿没少尝。

可既然决定留下来，那就朝前看，金宜财重振信心，准备迎接下一次的挑战。

买到房子，坚守岗位

在辞职风波结束后，金宜财仍然在自己的岗位上奔波，仍然为了生计而忙碌。

而随着物流体系的发展壮大，刘强东也更多地关注到了普通员工的权益和福利，他增加了快递投揽的单件提成，每个月还单独设置了奖金激励。

2012年，金宜财就获得了京东集团颁发的“超越自我奖”。

这个奖项可不是空口荣誉，而是代表着实际的奖金，那一年金宜财获得了十分丰厚的年终奖。

随着提成的增加，和多劳多得分配方式的彻底落实，金宜财等一众快递员更加干劲十足。

越来越多新鲜的血液加入到物流体系当中，每位快递员身上的重担，也因此而减轻不少。

后来的金宜财回想起这段经历，不止一次地感到庆幸，庆幸自己最终还是选择了留下来。

正因为选择留了下来，他才能够在自己熟悉的工作领域当中发挥出更多的价值，也创造出更大的经济收益。

如果当初选择离开，那么他的工作一定不会有现在这么好。

五年过去，金宜财已经能够靠自己的经济实力买到房子，他完全不需要刘强东的帮忙，也能实现生活水平的大幅度提升。

当然，作为公司的001号，他也面临过无数的升职机会。

公司曾经把一份新的offer递到他的手边，只要他接受，他就可以成为另一个地区的物流主管。

但深思熟虑之后，金宜财还是拒绝了。

一方面，他已经熟悉了快递员的一切工作流程，他也在这份工作当中找到了自我成就的喜悦，所以自然舍不得离开。

另一方面，他想陪在自己的妻子身边，所以也不会选择去往新的城市。

时至今日，001号快递员金宜财，仍然是京东物流体系中的那位标杆一样的人物。

他还是骑在电瓶车上，穿梭在城市的各个角落，把快递送到客户的家门，而他的心境早已与最初大相径庭。

自从京东物流在2018年取消底薪制度，加大提成力度之后，快递员的生活其实过得更好了。

现在的金宜财，每个月拿到的工资已经远远超过了快递行业的平均工资，这是他入职时想都不敢想的。

结语

金宜财现在也下定了决心，只要他还能干得动，自己就会一直坚守在快递员的岗位上。

只要公司还有需要，他就会竭尽所能奉献自己的力量。

金宜财用自己的职业生活，完美诠释了企业和员工之间，双向奔赴的理想状态。