党员是“刀尖”！看“英雄四连”如何锻造全面过硬堡垒

连队名片

“英雄四连”，陆军第77集团军某旅红军连队，前身为八路军第120师359旅某连，先后参加百团大战、辽沈战役、平津战役、宜沙战役、湘西剿匪、抗美援朝等大小战役战斗，荣立集体一等功2次、二等功12次、三等功11次。1987年5月，被中央军委授予“英雄四连”荣誉称号。

陆军第77集团军某旅一场步兵班综合演练考核正如火如荼进行。该旅“英雄四连”压轴上场，官兵驾驶战车连续通过水障、火障、染毒地带、炮火覆盖区，在规定时间内完成敌情搜索、开辟通路、运动射击等10余个课目，获得总评第一的成绩。走下训练场，四连官兵又一次集合在荣誉室，用先辈的战斗故事激发昂扬的斗志。

战旗永随党旗飘

熔铸铁心向党的忠诚之魂

“支部无比坚强，是我们敢打必胜的底气！”走进“英雄四连”，首先感受到的是一种特殊的凝聚力。这种力量，源自连队党支部数十年如一日的坚强引领。

说起连队的党支部，战士们都会提到一个特殊的传统——“罐头标签纸上论国事，香烟皮上面话奉献”。战争年代，炮火连天的阵地上，官兵们利用作战间隙，在罐头标签纸、香烟盒上讨论战局、交流思想，这种“遇事大家商量、尊重委员意见”的集体领导方式，极大激发了官兵的战斗热情。

2024年年底，连队就遇到了一件棘手的事。野外驻训刚结束，上级突然通知要组织考核，可连里十多名战士的休假报告早就批下来了。中士周承炜更是直言不讳：“我这假都盼了大半年，和对象约好回老家领证，可要是因为休假影响了连队成绩，这心里实在过意不去。”这样的矛盾在连队并不少见，但四连有自己的解决办法。

那天晚上的支委会开得格外热闹。党支部副书记首先表态：“考核重要，但官兵的个人事情也不能耽误。”书记则拿出了一份详细的训练数据分析：“经过一年扎实训练，全连合格率已达98%，骨干队伍稳定，完全具备轮休条件。”经过两个多小时的讨论，党支部最终做出了一个大胆的决定：假照休！用党支部书记的话说：“信任是最好的凝聚力。”

这个决定产生了意想不到的效果。休假在家的下士陈邻蒲，每天雷打不动地进行10公里长跑，还参加当地举行的马拉松比赛；中士毛名考更是在家一边哄孩子一边练深蹲。连队这边也没闲着，支委班子每天碰头研究训练情况，针对薄弱环节制订补差计划。

休假官兵归队后，在上级组织的考核中，全连成绩不降反升。这件事让连队明白了一个道理：真正的凝聚力，来自对官兵的信任和尊重。

如今，四连党支部建立了“官兵畅谈会”“支委接待日”等制度，确保每名官兵的心声都能直达组织。上个月战士赵鑫在恳谈会上提出训练器材老化的问题，第二天连队就着手解决。这让官兵们真切感受到自己是连队的主人。

近些年来，连队的思政教育也在悄然发生变化。过去那种“讲课的缺感情、听课的缺激情”的现象不见了，取而代之的是与实战紧密结合的互动式教学。一次训练间隙，指导员直接把课堂搬到训练场，让战士们围绕“假如我是指挥员”展开讨论，收集到20多条实用建议。这种接地气的教育方式，让官兵们在潜移默化中增强了“以连为家”的主人翁意识，促进了连队全面建设。

从战争年代到和平时期，四连党支部始终是官兵最信赖的“主心骨”。这种信赖，不仅来自于正确的决策，更来自于对每个官兵的尊重与关怀。正如前些年一位老兵所说：“在四连，党支部就像家的顶梁柱，让我们无论走到哪里，心里都特别踏实。”

讲述连队故事。周承炜/摄

刀尖总比刀鞘硬

锤炼能打善战的胜战之刃

在四连，“党员无比担当”不仅是一句口号，更是浸透在日常训练每个细节中的行动准则。从战场上的“跟我上”到训练场上的“看我的”，党员骨干始终是连队攻坚克难的锐利刀锋。

连队荣誉室珍藏着一张泛黄照片：一名党员班长在战场上身负重伤，仍坚持战斗直至牺牲。后来在阵地上发现了一面被鲜血染红的连旗，时任党支部书记宋德全带头写下誓言：“为了胜利，为了战友，宁愿牺牲自己的一切。”这种“党员无比担当”的传统，塑造了连队独特的担当文化。

战争年代，连队成立“党员突击队”，最难的任务党员先上，最危险的阵地党员防守。抗美援朝战争期间，接上级命令连队需抽调60名官兵支援天德山战场，50余名党员报名前往。面对敌人猛烈的炮火，前出官兵无一人退缩，50余名党员全部牺牲。这种舍生忘死的精神，为连队赢得了“全军先进基层党支部”荣誉，更体现了四连党员以身作则、敢打必胜的“刀尖”力量。

清晨的跑道上，六班班长朱亮亮总是跑在最前面。前不久一次翻越障碍不小心把膝盖摔了一下，军医要求他休息，他却说：“我是党员，也是班长，不能掉队。”简单消毒后，他又出现在障碍场上。

这样的场景在四连司空见惯。底盘技师杨鸿过矮板墙时重重摔倒，满脸泥沙却立即爬起冲刺；每晚熄灯后，学习室灯火通明，连队干部雷打不动地研究战术标图，入党积极分子张俊带领“互助小组”补短板；每当训练考核党员站排头，有险重任务党员打头阵，遇专业比武党员扛红旗……这种担当已融入连队日常。

2024年年底考核，连长王林雨在携枪通过百米障碍课目上，第一个上场并跑出26秒的优秀成绩。他的示范瞬间点燃全连斗志：“连长都拼到这份上，我们没理由懈怠！”最终该课目合格率100%。这种“党员带头、全员跟上”的效应，在连队形成良性循环。

连队将党员作用发挥纳入考核评定，设立“党员先锋岗”“技术攻坚队”，同时注重将担当精神转化为实战能力：每周组织干部参谋进行技能强化训练，每月开展全连实战化考核。过去，曾有骨干把担当简单理解为“拼命”，忽视战法创新。如今，连队推动担当精神与时代要求接轨：既强调血性勇气，更注重智慧谋略。党支部组织研究外军战例，开展“假如明天打仗”大讨论，鼓励官兵提出创新战法；针对驻训实际难题，开展“三两句话”微交流，引导大家分享应对突发情况的好办法。

这种转型使担当精神更具时代内涵。如今的四连，党员不仅是训练场的“领头者”，更是研究战争的“思考者”。这种既勇且谋的担当，正是连队“能打仗、打胜仗”的底气所在。

从战场上的“跟我上”到训练场的“看我的”，“英雄四连”的党员正逐步担起时代重任。这种担当不再是简单的牺牲奉献，更体现在对打赢能力的探索追求上。

官兵参加文体活动。周承炜/摄

铁纪凝聚浩然气

培育作风过硬的钢铁集体

晨曦微露，训练场上寒意尚未完全消散，但“英雄四连”的练兵热潮早已沸腾。“杀！杀！杀！”喊声划破天际，官兵们整齐列队，动作整齐划一；战术训练区，硝烟弥漫，尘土飞扬，“李永发排”排长王钜星身先士卒，率先跃入铁丝网，动作标准得如同教科书，精准、迅猛、无误。

黑山阻击战中，一排排长李永发奉命坚守101高地，带领全排连续打退敌人4次冲锋，最后当敌人涌向阵地时，身负重伤的李永发仍坚持和敌人拼刺刀，一步不退，用生命践行使命。1948年，东北野战军第十纵队司令部授予四连一排“李永发排”荣誉战旗，追授李永发“无产阶级硬骨头”荣誉称号。

雷霆万钧的执行力，源于“令行禁止”的铁律；争先恐后的向心力，得益于“风清气正”的环境。障碍场旁，无需骨干督促，新兵们依然自觉加练。老兵们在一旁耐心地纠正动作细节，帮新兵包扎磨破的手掌。“训练场上不藏私，生活之中无隔阂”，这种纯洁的战友关系让训练氛围异常纯粹——大家比的不是资历，而是谁的本领更硬；争的不是面子，而是集体的荣誉。

看着这一幕幕生龙活虎、配合无间的画面，连长脸上露出了欣慰的笑容。他知道，荣誉室里金灿灿的奖牌，从来不是偶然的馈赠，而是连队常年坚持按纲抓建、纯正风气的必然结果。

连队历史上有个好传统：无论官兵来自哪里、出身如何，党支部坚持“人人都要培养、人人皆可成才”。指导员刘冬冬有个“宝贝本子”，里面记着每位官兵的家庭情况、特长缺点和培养计划。他说：“带兵就是带心，要知道他们在想什么、需要什么。”

全员培养理念结出累累硕果。连队先后涌现出多名典型，其中就有从“后进兵”成长为“标兵班长”的中士张奥龙。初到连队时张奥龙训练落后、适应较慢，党支部指定党员骨干一对一帮带，发现他擅长无人机操作后重点培养，他最终成为全方位发展的训练尖子。这种“不放弃任何人”的理念，营造了公平公正、积极向上的良好氛围。

闻鼓而进，精神是冲锋的号令；有石为基，制度是稳固的依托。在“英雄四连”，党支部通过建立完善的训练考评体系，每季度公示“精武榜”，让刻苦者得表扬、拼搏者受尊重。同时严格规范骨干选晋、入党考学等敏感事务，确保“评上的硬气、落选的服气”。在2024年年底的集团军考核中，连队以绝对优势夺魁，合格率100%，优秀率85%。

2024年外训期间，听说上级组织抽考，官兵们自发加练。午休时间各班空无一人，都在训练场偷偷“上强度”。尽管最终未被抽中，但无人抱怨，因为“把本领练扎实了，啥时候考都不怕”。这种超越功利的价值追求，是连队日复一日作风建设的结果。

每次执行重大任务前向连旗宣誓，新兵下连第一课参观荣誉室；每逢重要纪念日重读英雄家书，让先辈精神成为净化官兵心灵的“清醒剂”；开展“人人上讲台”活动，鼓励战士用兵言兵语筑牢拒腐防变的思想防线；在评功评奖、党员发展等敏感事务上，对照连队光荣传统“阳光”公示，让每次荣誉授予都成为弘扬正气、凝聚兵心的“催化剂”……一系列举措将优良传统融入日常、化为经常，推动连队作风建设向上向好，营造出风清气正的内部环境。

从过去一视同仁的培养理念，到新时代全面从严的治军实践，“英雄四连”历经80余载探索，在法纪熔炉中淬炼血性，在纯正风气中锻造精兵。在这里，严明的纪律与昂扬的斗志相互促进，公正的环境与拼搏的精神相得益彰，共同熔铸出连队无坚不摧的“钢铁灵魂”。