宁德时代新能源科技股份有限公司成立于2011年,总部位于福建省宁德市,专注于动力电池及储能系统的研发、生产和销售。动力电池使用量已连续8年(2017-2024)全球第一,2024年市占率达37.9%;储能电池出货量连续4年位居全球首位,市占率为40%。公司构建了从材料、电芯到电池系统、回收的完整产业链核心技术,并在中国福建、江苏、青海、四川、广东及德国等地布局了研发中心和生产基地。招聘岗位01.宿舍助理02.项目工程质量师03.工业工程师04.设备经理05.厂房运维经理06.设备技术员
07.电芯工艺工程师-HZ
08.PQE工程师
09.数据开发技术员-前端开发
10.电芯产品开发工程师
11.焊装工艺开发工程师
12.运营经理
13.机加工运营经理
14.运维工程师
15.物控工程师
16.采购工程师
17.人事财务
18.作业员19.采购员
20.仿真工程师21.高级工艺工程师![]()
薪资待遇按学历划分
本科生:起步为 5 级,月薪约 1 万元。
硕士:入职可达 7-8 级,月薪 2.5-3.5 万元。
博士:起步 9 级,月薪 18-25 万元。
基础福利:提供五险一金,此外还提供商业保险福利,覆盖医疗、寿险与意外等领域。
工作与生活平衡福利:提供室内篮球场、舞蹈室等活动中心与设备,推动员工参与体育运动,鼓励员工参与或组建兴趣协会,举办节日文化活动、免费观影活动等。不定期举办鹊桥会联谊活动、集体婚礼等。
住房福利:向员工提供不同形式的免费宿舍,并为员工提供购房补助、保障性住房、人才公寓等优惠措施,助力解决员工住房问题。此外,公司每月举办一期家属参观日,帮助员工家庭更好地认识公司。
假期福利:除法定节假日及年假外,还提供补充福利假,如每年 10 天带薪独生子女护理假、在子女满三周岁之前每年度 10 天带薪育儿假等。为女性员工提供产检假、产假和哺乳假等带薪假期,并在所有基地设置 “母婴室”。
家庭关怀福利:积极助力解决员工子女教育问题,通过出资捐建学校、与当地教育部门合作等方式,满足员工子女的就学需求。公司成立宁德时代困难互助会,建立困难互助基金,用于有急难的员工及其家属,减轻困难员工的负担。
健康福利:提供年度体检,常年开展 EAP 员工支持计划,为全体员工提供立体的心理健康服务。
培训与发展福利:为所有员工提供覆盖通用力、专业力与领导力三大课程体系,包括 “新人训”、基本素养、技能培训项目与领导力培训项目。此外,还通过送教上门、学费资助等方式,为全体员工提供学历提升支持。
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