职场必读：五本经典书籍助你洞察职场真相

我们人生中的大部分时间都花在了职场。

然而有很多人工作了一辈子也没能看清职场和社会的真相。

本文推荐五本经典职场书籍，每一本都是绝对的干货、童叟无欺，这些书能让你更懂职场及掌握职场法则和生存之道。

一、《经理人参阅：决胜职场》

要推荐的第一本职场书籍就是这本《经理人参阅：决胜职场》。

这本书格局很大，角度也很全面，从职场中的方方面面入手让你更了解自己以及职场的争斗。这是一本能帮你认清职场现实的好书，揭示了职场中的权力游戏、教你怎么玩转人际关系以及如何更好地管理自己等。

这本书也拥有完善的实践方法论，是一本绝对实用的经典职场书籍，值得推荐给每一位职场人。

二、《高敏感人士的幸福清单》

身在职场，你是否属于那种对情绪和环境格外敏锐的人？共情力强、情绪反应直接、对细微变化十分在意，却常常被评价为“想得太多”……如果是这样，《高敏感人士的幸福清单》也许正适合你。作者武田友纪在书中强调，敏感并不是需要被修正的缺点，而是一种值得善加利用的特质。与其压抑，不如学会让敏感成为通往幸福的力量。通过对感受力、直觉、思考深度、表达能力、责任意识以及共情能力这六个维度的探讨，书中引导高敏感人群重新认识自己，在理解自我的基础上，更从容地与世界相处。

三、《福格行为模型》

在这本书里，福格博士对自己提出的福格行为模型进行了系统拆解，清楚地说明了驱动人类一切行为的三个核心因素，并逐一分析了它们在行为发生过程中的关键作用。同时，他也给出了激活这些要素、推动行为真正发生的具体思路。除此之外，书中还提出了两个让模型更有效的实践方向：通过情绪设计来影响行为，通过不断累积高频率的小成功，让改变自然发生、持续生长。

这本书的价值不仅在于帮助人们更轻松地建立好习惯，也在于教会人们如何逐步摆脱坏习惯；不仅适用于个人自我改变，同样可以为团队或群体应对挑战提供思路。只要真正理解并灵活运用福格行为模型，每个人都可以在不增加心理负担的情况下，逐步调整自己的工作与生活状态，靠近自己想成为的样子。

四、《经理人参阅：时间管理》

学会高效管理时间是职场生存的最大法宝之一。《经理人参阅：时间管理》提供了可操作性很强的职场时间管理解决方案，能让你系统掌握时间管理的精髓。与一些鸡汤味儿很浓的职场类书籍相比，这本书更偏向于工具性，几乎没什么东扯西扯的废话，对于职场人如何管理好自己的时间有很大的启示意义。

五、《成功，动机与目标》

我们究竟因何成功，又为何屡屡受挫？这个问题看似简单，却并不是每个人都能讲清楚。在这本书中，美国知名社会心理学家霍尔沃森对流行已久的成功学套路进行了反思与挑战。你会发现，很多我们耳熟能详的建议其实既空泛又缺乏实际帮助——比如一味强调积极心态、反复制定计划、立刻行动、全力以赴等等。

这是一本介绍如何设定与完成目标的书。我认为本书仍然停留在人的意识表层。为什么人不能达成自己设定的目标？因为那不是自己真正想要的目标，而是社会思潮和环境驱动下的产物。比如“成功”。没有连接内在自我的目标，不但得不到潜意识的认可和帮助，反而会遭到否定和破坏。想完成目标，先认识自己！