小米集团2026届春季校园招聘正式启动 可投递4个职位

【CNMO科技消息】3月9日，小米集团宣布2026届春季校园招聘正式启动。本次招聘以“趁年轻做点更酷的事儿”为主题，面向2026届海内外应届毕业生开放软件研发、算法、硬件研发、产品、运营、设计、芯片等20余类岗位，工作地点覆盖北京、上海、深圳、武汉、西安、南京六大城市。

小米

具体来看，本次春招面向2026届海内外应届毕业生。其中，中国内地毕业生毕业时间要求为2026年1月至2026年12月，中国港澳台及海外毕业生毕业时间要求为2025年8月至2026年12月。招聘岗位涵盖软件研发类、算法类、测试类、运维类、硬件研发类、产品类、运营类、服务类、供应链类、外语外派类、设计类、市场类、销售类、职能类、交付类、生产制造类、芯片类、管理类、商务类、质量类等20余个方向。

CNMO注意到，每位同学最多可投递2个春招职位，但同时仅有1个申请可在应聘流程中。其中，新零售招聘计划与境外招聘计划每位同学仅可投递1个职位，但各校招项目间可以同时投递，即每位同学至多可投递4个职位，但每次仅有一个申请在流程中。据悉，春招网申截止时间为2026年5月31日，期间招满的岗位会陆续下线。

内推机制与测评笔试方面，小米鼓励同学通过内推方式投递简历。联系在职小米员工获取校招内推码或内推链接后，在投递页面输入内推码或通过链接投递，即完成内推。已自行通过官网投递的职位不可再被内推，但春招每位同学有两次网申机会，第一次流程终止后可通过内推进行第二次投递。

测评是必做环节，收到测评通知后需在72小时内完成，结果将作为筛选和面试参考。申请多个职位时只需做一次测评，如流转至第二志愿可勾选沿用上次测评结果。

笔试仅面向部分软件类岗位安排2场，收到笔试通知的同学完成作答后将优先获得面试机会。每位同学在同一笔试方向下仅有一次正式答题机会。如因特殊情况无法参加本场笔试，请不要登录作答，系统将自动顺延至下一场。

面试流程与进展查询方面，面试环节一般为2-3轮，具体以实际收到的面试通知为准。如因特殊原因需修改面试时间，可优先联系面试邀约邮件中的联系人，或发送邮件至hr-campus@xiaomi.com寻求协助。

应聘进展可通过小米招聘微信公众号右下角“流程进度”查询。如应聘状态显示“流程终止”则说明流程结束，其他状态请耐心等待部门评估。

值得一提的是，小米表示，所有志愿都终止后，其他职位的招聘同学仍有机会看到简历并根据匹配度发起面试。若同学不想参与其他职位面试，可在约面时点击拒绝，不影响校招流程。