四川
“空谈误国，实干兴邦。”务实作风，是共产党人应有的政治品格，更是履职尽责的基本要求。在当前推进中国式现代化的进程中，唯有大兴务实之风，扑下身子干实事、谋实招、求实效，才能真正把工作做到群众心坎上，推动各项事业不断向前发展。
以务实作风履职尽责，首在掌握实际情况。形势决定任务，思路决定出路。全面准确了解实际情况，认真开展调查研究，是做好一切工作的基本功。我国幅员辽阔，各地资源禀赋、产业基础、发展水平存在客观差异，这就决定了任何决策都不能搞“一刀切”，不能脱离实际。如果坐在办公室看材料、听汇报，满足于“大概”“可能”“也许”，制定的政策就容易“水土不服”，甚至南辕北辙。唯有扑下身子、迈开步子，深入田间地头、工厂车间、街头巷尾，与群众面对面交流，听真话、察实情，才能把问题搞清、把情况吃透。历史和实践证明，调查研究是谋事之基、成事之道。只有沉下心来，把本地发展的特点研深吃透，把群众的急难愁盼摸准弄清，才能避免“情况不明决心大，心中无数点子多”的盲目决策，拿出解决问题的真招实招。
以务实作风履职尽责，贵在解决实际问题。衡量工作成效的最终标准，是看解决了多少实际问题，群众得到了多少实惠。如果只重形式不重内容，只重过程不重结果，搞“花架子”、做表面文章，即使调门再高、场面再大，也是无用之功。现实中，有的干部满足于“材料出政绩”，把精力放在文字游戏上；有的热衷于“造盆景”，搞一些中看不中用的形象工程；有的习惯于“作秀”，调研时走马观花、蜻蜓点水。这些形式主义的东西，不仅浪费资源，更会损害群众利益、贻误发展时机。务实作风要求我们，必须把工作的落脚点放在解决问题上。对于调研发现的问题，要列出清单、明确责任、限时解决；对于群众反映的诉求，要换位思考、将心比心、尽力满足；对于发展中的难题，要敢闯敢试、攻坚克难、务求突破。只有把“问题清单”转化为“成效清单”，把群众的“呼声”变成“掌声”，务实作风才能真正落地生根。
以务实作风履职尽责，成在建立长效机制。务实不是一时一事的要求，而是必须长期坚持的准则。要把务实作风内化于心、外化于行，离不开制度的保障。一方面，要完善考核评价机制，树立重实干、重实绩的鲜明导向，让那些埋头苦干、业绩突出的干部得到褒奖，让那些华而不实、投机取巧的干部受到惩戒。另一方面，要健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失误的良好氛围。同时，要畅通群众监督渠道，把工作成效的评判权交给群众，让务实与否由群众说了算。通过一系列制度安排，让务实作风成为一种工作常态、一种行为习惯。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”当前改革发展稳定的任务艰巨繁重，更加需要广大党员干部大力弘扬务实作风，察实情、出实招、求实效，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一步一个脚印地把蓝图变为现实，用实干书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章。（张均华）
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