濮阳职业技术学院校领导深入一线走访慰问教职工

春启新程，情暖人心。3月6日上午，濮阳职业技术学院党委书记邓德华、校长孙爱丽、纪委书记倪兴鸣带领党政办公室、纪检监察室、人力资源与离退休人员工作处等部门工作人员，深入校属各单位走访慰问一线教职工，向全体教职工致以新学期的亲切问候，同步实地检查指导开学各项准备工作，为新学期学校高质量发展凝心聚力。

校领导一行先后深入教务处、学生处、保卫处、后勤管理处等职能处室，以及各二级学院，与一线教职工亲切握手、促膝交谈，详细询问大家的工作状态和生活情况，认真听取新学期教学安排、师资调配、学生返校、教材准备等各项工作推进情况。在学生宿舍和餐厅，校领导一行实地察看生活设施配备、环境卫生整治、食品安全保障等情况，仔细询问学生住宿条件、餐饮供应等细节，强调要始终坚持以生为本，用心用情用力做好学生服务保障工作，细化举措、补齐短板，全力为学子营造温馨舒适、安全有序的学习生活环境，让学生在校安心、家长放心。在综合教学楼，校领导实地检查教学设施运行、教室环境布置等情况，认真听取相关部门关于“开学第一课”准备工作的汇报，对各部门教职工节后迅速收心归位、扎实细致做好开学筹备工作的作风给予充分肯定和衷心感谢。

邓德华在走访中强调，2026年是“十五五”规划开局之年，是学校第二期“双高计划”建设启航之年，更是全面创建职业技术大学的起步之年，机遇与挑战并存，责任与使命同在。全体教职工要进一步提高政治站位，强化责任担当，以“时时放心不下”的责任感和精益求精的执行力，抓实抓细各项工作落实。一要强化教学管理，深入推进思政课程与课程思政建设，将立德树人贯穿人才培养全过程，不断夯实育人根基；二要严守安全底线，深入开展校园安全隐患排查整治，紧盯重点领域、堵塞管理漏洞，全力维护校园安全稳定；三要重视人才培养，深化职称评聘和绩效分配制度改革，健全“双师型”教师培养机制，鼓励教师攻读博士学位，着力打造一支师德高尚、业务精湛的优秀教师队伍，以高素质师资队伍支撑学校高质量发展。

孙爱丽指出，新学期当有新气象，更需有新作为。各二级学院要紧扣职业教育改革导向，深化产教融合，将人工智能赋能教育融入日常教学，持续优化专业布局，聚焦濮阳产业发展需求培养高素质技术技能型人才。她勉励全体教职工尽快从“假期模式”切换到“工作模式”，以饱满的热情备好、上好“开学第一课”，精准做好学业引导和心理关怀，确保新学期各项工作开好局、起好步、谋好篇。

殷殷关怀暖人心，砥砺奋进正当时。校领导走访慰问的深情关怀和精准指导，让全体教职工倍感温暖、深受鼓舞。大家纷纷表示，将牢记育人初心、勇担职教使命，把校领导的关怀转化为履职尽责的强大动力，以昂扬的斗志、务实的作风，深耕三尺讲坛、潜心立德树人，凝心聚力推动学校第二期“双高计划”建设、职业技术大学创建等各项事业高质量发展，共同书写学校发展的崭新篇章。