赵立新委员：找准“深度融合”发力点，让企业当好创新“出题人”

今年政府工作报告中，加快高水平科技自立自强被写入2026政府工作任务。其中，推动科技创新和产业创新深度融合，强化企业创新主体地位是重要方面。

从简陋工棚起步，到带领企业登陆科创板，回顾创业经历，全国政协委员、格科微电子（上海）有限公司董事长兼首席执行官赵立新认为，要推动科技创新与产业创新深度融合，实现两者“双向奔赴”，必须多方协同、精准施策，尤其要打通政策衔接、创新导向和资源配置等关口。

全国政协委员、格科微电子（上海）有限公司董事长兼首席执行官赵立新。受访者供图

“‘深度融合’对创新企业提出了更高要求。”赵立新指出，企业既要具备全链条创新整合能力，打破设计、研发、制造之间的壁垒，也要保持持续投入和高端复合型人才的储备，根据产品类型实事求是地选择经营模式。

不过，赵立新注意到，当前一些企业的创新课题与政府课题之间存在着重点偏差，“政府课题多源于高校、研究院所的理论研究，而企业课题多来自市场实际需求”。这种“错位”，常常导致科研成果难以直接转化为直面市场的生产力。对此，他指出，要进一步突出企业的“出题人”地位，让科技创新紧密围绕市场需求展开，推动科技成果直接转化为生产力，实现创新价值的有效落地。

在赵立新看来，产业创新相对简单，模式和经验易于复制，科技创新则难度大、周期长。当前我国小企业数量多，存在资源分散、研发水平低等问题。一方面，要充分吸收世界先进产业经验，发挥市场在资源配置中的作用，加快产业创新步伐，推动产业提质增效；另一方面，也要鼓励企业并购整合，集中优势资源攻克关键技术。

同时，还要着力提升大中型企业创新能力，优化创新软环境，破解大中型高科技企业人才激励机制市场化、精准化不足的难题，建立以产品实效为导向的创新人才激励机制。赵立新呼吁，相关部门要鼓励和支持企业探索建立“产品导向、利润挂钩、专利支撑、动态调整”的激励模式，并强化知识产权全链条保护，让“真创新”的人获得“真回报”，充分激发创新人才的积极性。

政府工作报告还提出，要支持科技领军企业牵头组建创新联合体，对此，赵立新认为，企业在联合体中要扮演好两大角色——产业需求的提出者和研发攻关的统筹者。

赵立新建议，企业与高校院所应建立常态化需求对接机制，避免“为了研发而研发”，共建定制化人才培养平台，推行“企业出题、高校育人、全程实训”模式。还要完善利润分配机制，让高校和科研机构也能从合作中获益，“既调动积极性，也减轻国家科研投入负担”。

要让联合体真正发挥实效，政策保障也得跟上。赵立新坦言，要鼓励企业敢于承担研发风险，在研发前后给予免税、贴息等针对性支持。同时，减少行政部门对研发过程的干预，赋予企业充分的攻关统筹权，让企业能够根据产业需求和研发进度自主调配资源。

原标题：《赵立新委员：找准“深度融合”发力点，让企业当好创新“出题人”》

栏目主编：张骏

来源：作者：解放日报 吴恺沄