美国科技岗位遭遇AI“科技海啸” 失业惨烈程度逼近互联网泡沫

美国最新公布的2月就业报告大幅逊于预期，非农就业岗位意外减少9.2万个，而此前市场一致预期为增加5.5万个，其中科技行业的下滑尤为突出，被经济学家形容为正经历一场“科技血洗”。多项数据和专家观点显示，本轮科技岗位流失的速度，已经超过2008年金融危机和2020年疫情衰退，仅次于互联网泡沫破裂时期。

经济学家约瑟夫·波利塔诺在就业数据公布后发文指出，过去一段时间里，美国科技就业虽已不再高速扩张，但至少还能维持大致停滞，如今这一态势在过去一年彻底逆转，科技岗位开始以近20年来最快的速度持续流失。在他看来，目前这场调整“显然比2020年衰退时期更糟，也略差于2008年”，最接近的历史参照是互联网泡沫破裂，只是尚未达到当年那种极端程度。

从历史经验看，美国科技行业通常每年净增10万至30万个岗位，即便经历回调，也往往很快反弹。然而这一次，科技就业已连续三年处于净流失状态，与当年互联网泡沫破裂后大致四年才开始恢复招聘的节奏相似，而当前这轮下滑进入第三年反而在加速，令分析人士格外担忧。波利塔诺感叹，如今唯一可比的参照物是“史上最严重的科技就业衰退”，这一事实本身就足以说明问题。

不过，就业走弱并非科技行业一枝独秀。Indeed Hiring Lab经济学家科里·斯塔尔指出，制造业已经降温数年，本次就业报告中制造业岗位继续下降，政府部门就业也出现萎缩。此前一直支撑整体劳动力市场的医疗保健领域在2月罕见出现岗位流失，其中部分原因与凯撒医疗集团长达一个月左右的罢工有关，各行业整体呈现“普遍偏弱”的格局。

ZipRecruiter经济学家妮可·巴乔德表示，2月信息产业及相关专业服务领域的岗位减少延续了近来的疲软趋势。在她看来，科技相关行业的滑坡并非突发性“崩塌”，而是此前低迷状态的延续；尽管外界对于大型科技公司裁员的报道不断，但从更广泛的数据来看，美国整体裁员率仍处于较低且相对稳定的水平。

本轮科技寒冬对初入职场者打击尤为明显。新一届大学毕业生中，大量选择理工科和计算机科学专业的学生，以及其他寻求首份工作的求职者，都在科技招聘降温中首当其冲。斯塔尔指出，过去四五年间，不少年轻人在选择计算机科学等专业时，被告知这是一条进入劳动力市场、获得高薪的“稳妥路径”，如今却直面科技公司招聘持续收缩、岗位供给不断减少的现实。

最新就业数据尚未完全体现出部分大型科技企业近期的裁员冲击。支付公司Block上周刚宣布裁减近一半员工，首席执行官杰克·多尔西在内部说明中，将人工智能列为推动裁员的原因之一，称公司正在打造和使用的智能工具，叠加更小型、扁平化的团队结构，正在开启新的工作方式。不过，多名被裁员工对“AI替代”这一说法持怀疑态度，他们表示自己在职期间早已大量使用AI工具，并不认同这些工具已足以完全取代现有岗位。

波利塔诺认为，人工智能至少在部分程度上推动了本轮科技就业的收缩。他表示，很难精确量化AI的影响，但计算机系统设计等细分行业当前是失业最为严重的领域之一，而与此同时，新兴AI公司虽然在扩招，却远不能在数量上匹配传统科技巨头过去所提供的岗位规模，这种岗位消失与新增之间的落差，加剧了整体就业的收缩。

展望未来，波利塔诺判断，科技行业的坏消息“远未见底”。他预计，短期内市场仍将处在坏消息接连不断传来的阶段，尚看不到摆脱自2022年以来“后泡沫周期”的有力证据，在此之前科技就业形势难言逆转。在多重周期性因素与技术变革共同作用下，美国科技行业正经历一场漫长而痛苦的岗位出清，何时触底回升仍是悬而未决的未知数。