3月3日,新加坡人力部长陈诗龙在国会宣布,新加坡将面向全球争夺人工智能及新兴科技领域的顶尖人才,计划于2027年1月正式推出“顶级专才准证(人工智能与科技)”(ONE Pass (AI and Tech)),以取代现有的科技准证(Tech.Pass)。
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与现有政策相比,新准证在多个方面大幅放宽:
- 无国籍与人数限制:面向中国、印度、欧美等各国人才开放,不设申请上限;
- 有效期延长:准证有效期为5年,较现行科技准证的2年延长一倍以上;
- 配偶可工作:持有者配偶凭同意书(Letter of Consent)即可在新加坡就业,无需另行申请工作准证。
“顶级专才准证(人工智能与科技)”的申请资格:
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(来源:联合早报)
个人申请者需满足的两项核心要求:
- 过去12个月月薪至少达3万新元(或等值外币),且最后一次固定月薪不低于2.25万新元,部分差额可通过股票认购或持股等方式补足;
- 曾担任科技企业、企业内部科技部门或科技风险投资公司的创始人、首席级别高管(如CEO、CFO、CIO、COO等),或高级软件工程师等核心技术岗位。
陈诗龙表示,此举旨在增强新加坡对人工智能、量子计算等关键新兴科技领域顶尖人才的吸引力。按照新加坡现行政策,顶级专才准证持有者在后续申请永久居民或公民身份时,审批通过率将显著提高。
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· 新加坡SP准证 ·
新加坡SP准证,是新加坡为吸引外国技术人才而设立的工作签证计划。该签证为有特殊技能或专业知识的人提供机会在新加坡工作,并享受相应待遇。
申请者需已有新加坡本地的雇主,可申请1至2年的工作,满足条件可续签最长3年,SP准则亦有资格申请新加坡永居。
申请条件
1.薪资要求:申请者的固定月薪须达到相应最低标准且薪资水平需与申请人年龄、资历相匹配。
- 非金融行业:固定月薪 ≥ 3,300 新元
- 金融服务行业:固定月薪 ≥ 3,800 新元
2.学历要求:需具备大专、本科学历,或至少 1 年全职学习获得的专业技术认证。
3.雇主人头税:雇主须为所聘用的SP持有者按月支付相应征费(即人头税)。自2025年9月1日起统一为650新币/月(原为330至650新币)。
4.企业配额限制:企业可雇佣的SP持有者数量受政府配额限制。
- 服务业:不得超过总员工数的10%;
- 建筑、制造、海事及加工行业:不得超过15%。
5.医疗保险:雇主必须为SP持有者购买医疗保险,年度保额≥60,000新元,且须覆盖住院治疗及日间手术费用。
6.基础医疗计划:对于居住在可容纳7人及以上宿舍的SP持有者,或受雇于建筑业、海事船厂及加工行业的SP准证持有者,雇主须为其购买基础医疗计划。该计划费用为每人每年108至138新加坡元。
续签要求
- 续签要求:SP持有者须继续满足现行SP申请资格要求,护照有效期至少剩余7个月;雇主需具备充足的SP配额。
- 申请时间:可在准证到期前6个月启动申请,且须在准证到期前2个月递交至新加坡人力部。
- 申请主体:续签申请必须由雇主或其指定代理人代为提交。
- 获批期限:续签最长可获批3年;若护照有效期不足3年,准证有效期最长至护照到期日前1个月。
- 办理流程:由雇主向人力部提交续签申请,在准证到期前完成全部续签流程。若护照有效期不足,可能获批较短期限。
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