张家港卫健系统公开招聘87人

87名！

2026年张家港市

卫生健康系统事业单位

公开招聘工作人员

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）有关规定，2026年张家港市卫生健康系统事业单位面向普通高校毕业生公开招聘工作人员87名。

招聘岗位

招聘范围和对象

面向普通高校2026年硕士研究生及以上学历毕业生，部分紧缺急需岗位以及面向张家港市户籍省级农村订单定向医学毕业生岗位放宽至本科学历。

招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

报名和资格初审

（一）报名方式、时间

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。

2.报名网址：张家港市卫生健康系统事业单位公开招聘网上报名系统（https://12333.zjg.gov.cn:7005/wsbm）。

3.报名、照片上传时间：2026年3月9日09:00至3月13日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸证件照，JPG、TIF格式，大小为20KB以下。

4.资格初审时间：2026年3月9日9:00至3月13日20:00。

5.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2026年3月9日09:00至3月14日12:00。

6.对资格初审异议的处理时间：2026年3月9日9:00至3月14日16:00。

7.缴费确认时间：2026年3月9日9:00至3月14日16:00。

（二）网上确认

1.报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时拨打政策咨询电话进行陈述申辩。

2.01-44、50-65号岗位通过资格初审的，须在网上缴纳笔试费100元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后5个工作日内，凭家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证到张家港市职中路116号张家港市卫生健康委员会1115办公室办理减免考试费手续。

3.通过初审并且完成缴费确认（45-49号博士岗位无需缴费）的报考人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费（45-49号博士岗位无需缴费）的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.每个报名者限报一个岗位，多报无效。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报名人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内二代身份证的信息，按招聘岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写信息。报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

2.开考比例详见岗位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招考计划，直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2026年3月14日16:00至20:00登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视为放弃。

3.报名者须对照《2026年张家港市卫生健康系统校园招聘卫技人员公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

公示和聘用

从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，在苏州市人力资源和社会保障局、张家港人才网、张家港卫生人才网进行公示，时间为7个工作日。

面试后，因报考者不符合要求，主动放弃等原因出现计划缺额时，在该岗位面试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补，录用后（录用通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。

经公示无异议人员，办理聘用手续，列入事业编制管理。拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于5年，并约定试用期。拟聘用人员须于规定时间内凭招聘岗位要求的学历（学位）证书、执业（任职）资格证书等原件领取《录用通知书》。拟聘用人员凭《录用通知书》到所在院校（单位）办理人事关系的派遣（转移）手续，如与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立5年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

来源：健康张家港、偶俚张家港

编辑：小尹