上海松江把招聘会开进火车站，用“第一站”的温度留住“第一眼”的人才

节后春招正当时，松江区将就业服务的“春风”吹进了人流如织的交通枢纽。日前，2026年春季促进就业专项行动上海松江站专场招聘会在上海松江站举办。70余家企业、200余个岗位、1300余人的用工需求，与上海松江站内返岗复工的人流在此交汇。

这场别开生面的招聘会，将“出站口”变为了“求职第一站”，直通招聘会。“刚下火车就能找工作，很意外的同时也感觉方便！”拖着行李箱正在浏览岗位信息的求职者谭鹏辉说。

活动现场，来自松江经开区及永丰街道的重点企业整齐排开，岗位涵盖电子信息、生物医药、生产制造、现代服务等多个领域，匹配不同层次求职者的需求。当天上海松江站内单日人流量达3.8万人次，车站大厅化身为热气腾腾的“人才集市”。值得一提的是，松江经开区联合松江新城建设服务中心，将服务端口进一步前移。不少旅客还未走出地铁闸机，手机上便收到了根据其可能的求职意向精准推送的招聘信息。

“节后是企业用工的高峰期，也是劳动者换岗的流动期。”松江区经开区党工委委员、管委会副主任李翔在现场表示，将招聘会选址于上海松江站，正是抓住了这两个“关键期”的重合点。本次招聘会紧扣“春风送岗促就业，精准服务助发展”主题，精准定位于返岗首日，依托上海松江站的交通枢纽优势，实现了人员流动与就业服务的无缝衔接。

除了丰富的岗位供给，活动现场还专门设立了安全生产、法律咨询、就业指导、职业技能等政策咨询服务专区，为求职者提供“一站式”就业保障服务，当天累计提供咨询100余人次。

线下火热，线上同样繁忙。活动通过“‘经彩’就业服务站”视频号全程直播，邀请重点企业代表与求职者走进直播间，分享招聘需求与求职心得，实现“屏对屏”沟通、“点对点”对接。据统计，通过“松江就业”平台同步收取的线上简历达881份，形成了线上线下联动、场内场外互补的格局。

一位特意从青浦赶来的求职者也表示：“我通过公众号了解到本次招聘会，岗位种类很多，跟我的专业也对口，已经投了多份简历。”

“有巢作为华润置地旗下的长租公寓品牌，目前在上海有11个项目。今天恰逢节后返岗第一天，我们希望能招聘到更多优秀人才。”有巢房屋租赁（上海）有限公司负责人在现场为企业的招聘效果点赞。

据统计，招聘会单日人流量高达3.8万人次，现场求职登记552人，达成初步意向录用110人，当场录用11人。值得关注的是，招聘会的服务周期并未随活动落幕而结束——现场岗位信息将持续展览至3月8日，继续惠及后续往来旅客。

松江区就业促进中心相关负责人表示，节后以来招聘活动已在全区各处马不停蹄地推进，这次将会场搬到松江站，用意很明确——“让外来务工人员踏上松江土地的第一步，就能感受到就业服务的温度”。

据介绍，此次活动是在松江区人力资源和社会保障局牵头指导下，由松江经济技术开发区管理委员会、松江区人民政府永丰街道办事处联合主办，上海市松江区总工会、上海市松江区新城建设服务中心、上海松江新城建设开发集团有限公司共同协办，旨在为求职者和企业搭建高效对接平台，促进高质量充分就业。

原标题：《上海松江把招聘会开进火车站，用“第一站”的温度留住“第一眼”的人才》

栏目主编：黄勇娣 图片来源：松江经开区

来源：作者：解放日报 李成东