河北
（来源：安徽网）
转自：安徽网
一年春作首，万事行为先。为迅速消除干部“节后综合征”，防止作风问题反弹回潮，歙县郑村镇坚持挺纪在前，以精准监督督促干部收心归位，确保2026年各项工作开好局、起好步。
为确保督查工作走深走实、取得实效，镇纪委精心部署、周密安排，专门组建专项督查专班，由镇纪委书记牵头，抽调业务骨干组成督查小组，明确督查范围、细化督查内容、规范督查流程。督查采取“四不两直”方式，不提前通知、不预设路线，直奔镇机关各办公室、各村党群服务中心、便民服务窗口等一线阵地，不走过场、不搞形式。
此次督查重点聚焦“人、岗、事”三个关键环节：一查人员到岗，核对考勤记录，严查迟到早退、擅离职守等现象；二查工作状态，关注干部是否存在精神萎靡、办事拖沓、工作时间从事与工作无关事项等问题；三查履职效能，深入了解窗口服务质效、民生政策宣传落实等情况，并随机访谈办事群众，听取真实反馈，确保监督触角延伸至末梢、不留盲区。
从督查总体情况看，全镇党员干部精神状态总体饱满，工作秩序井然有序，便民服务热情高效，展现了新一年良好的工作风貌。针对督查中发现的极少数干部存在的工作节奏偏慢、台账记录不规范等苗头性、倾向性问题，督查组坚持“当下改”与“长久立”相结合，一方面，现场反馈、现场指导，对相关责任人进行提醒，手把手规范业务流程，督促其立行立改、举一反三；另一方面，要求相关部门负责人加强内部管理，严防问题反弹。
作风建设永远在路上。下一步，郑村镇将坚持力度不减、尺度不松，持续健全完善“日常监督+重点抽查+回头看”的闭环监督机制。紧盯关键节点和重点领域，常态化开展作风纪律检查，对敷衍塞责、整改不力、作风不实的单位和个人，坚决严肃追责问责，持续释放“执纪必严、违纪必究”的强烈信号，督促全体党员干部时刻绷紧纪律之弦，以过硬作风护航镇域经济社会高质量发展。
（汪珺）
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