开年赋能强根基 安阳“支书课堂”锻造基层治理领头雁

大象新闻记者 于艳彬 通讯员 郝亚伟

开年第一课，既是凝聚思想共识的“动员令”，也是建强基层战斗堡垒的“集结号”。这一课如何讲深讲实、讲出成效？河南省安阳市村(社区)党组织书记“支书课堂”培训动员会暨第一期培训班给出了鲜明答案。以开年第一课、赋能第一讲为起点，正式吹响全市基层治理提质增效、乡村振兴全面推进的奋进号角。

市委书记领衔开讲 凝心聚力指明方向

此次培训覆盖全市3000余名基层“领头雁”，紧密贴合乡村振兴、基层治理一线实际需求，坚持以精准赋能为导向、以实战练兵为抓手，为基层党组织带头人送上内容充实、务实管用的赋能大礼包，切实提升履职能力、夯实基层根基。

开班动员会上，安阳市委书记袁家健亲自为全市村(社区)党组织书记讲授“履新第一课”。讲话话语铿锵、情真意切，充分彰显市委对基层党建、基层治理和乡村振兴工作的高度重视与殷切期望。袁家健紧紧围绕“为什么搞培训”“支书应该抓什么”“怎么当好支书”三个关键问题，结合丰富工作实践，用接地气、有温度的语言与参训书记深入交流，深刻阐释如何当好群众信赖的“当家人”、基层发展的“主心骨”、乡村振兴的“带头人”。

如何当好支部书记？袁家健说，要做到“四要四不要”：要把群众的事当作大事来办，不要说这事儿和我没关系；要“一碗水端平”，不要优亲厚友；要公开透明，不要暗箱操作；要守牢廉洁底线，不要收受财物。“你处事公道，群众就服你、敬你；要是搞亲亲疏疏，哪怕只得利一次，也会失去全村的信任。”

一句句鲜活朴实、直击人心的话语，既为基层干部履职尽责指明了方向、明晰了路径，也让参训支部书记深受教育、倍感振奋。龙安区一名村党支部书记表示，真没想到袁书记讲得这么细，都是咱村里的具体事儿，听完心里更有底了。安阳县一名村党支部书记说：“咱们做基层工作的，就得把袁书记这些话记在心里，学明白了，干工作才能找着北，遇到事儿心里也不慌。”

书记讲给书记听 泥土芬芳润人心

“让干得好的人说、让政策明的人讲、让有经验的人传”，秉持这一核心理念，安阳市“支书课堂”打破传统培训“照本宣科”的局限，以实战为导向、以实效为目标，精心搭建优质师资库，为基层“领头雁”量身定制赋能课堂，让培训真正接地气、有温度、能管用。

与传统培训模式相比，“支书课堂”最鲜明的特色就是突出实战导向，授课师资重点遴选实战能力突出、基层经验丰富的身边榜样，真正实现“书记讲给书记听、经验带着经验走”。其师资力量不仅涵盖市直部门“一把手”，更汇聚了一批政治过硬、实绩突出、群众认可的乡镇党委书记和优秀村(社区)党组织书记，让政策解读有深度、经验分享有温度、实践指导有力度。

首期培训班上，汤阴县宜沟镇向阳庄村党支部书记葛树芹作为主讲人，便用最鲜活的基层实践，诠释了“书记讲给书记听”的独特魅力。她以“吃亏是福、奉献为荣”为初心原点，分享了自己带领村民攻坚克难，将昔日落后村蝶变为远近闻名的“明星村”的奋斗历程，生动讲述了在服务群众、化解矛盾、培育产业、凝聚民心等方面的真实故事。她的讲述语言朴实无华、案例鲜活生动，字字句句皆是实干感悟，点点滴滴饱含为民初心，让在场参训学员产生强烈共鸣、深受启发。

“葛树芹书记用实干实绩为我们树立了可学可鉴的标杆。”文峰区一名村党支部书记感慨道，今后将以葛树芹书记为榜样，传承弘扬“甘愿吃亏、无私奉献”的精神，扎根基层、深耕一线，用心用情用力解决乡亲们的急难愁盼问题，当好群众的贴心人、领路人。

如今，“支书课堂”正以可复制、可借鉴、可操作的“真招实招”精准指导基层实践，助力全市村(社区)党组织书记补齐履职短板、提升干事能力，推动基层党建与乡村振兴、基层治理同频共振、深度融合，让每一位基层“领头雁”都能学有所思、学有所悟、学以致用、干有所成，为安阳基层发展注入强劲动能。

按需定制实战课 精准滴灌解难题

为切实提升基层党组织书记履职能力，建强基层战斗堡垒，安阳市“支书课堂”坚决摒弃传统培训“大水漫灌”模式，牢固树立“精准滴灌”理念，紧紧围绕基层工作痛点、难点、堵点问题定制特色课程，严格落实“基层缺什么，培训讲什么，课堂补什么”的工作要求，涵盖党组织建设、矛盾纠纷化解、安全风险防范、集体经济发展、党性教育与法律常识等核心内容，靶向发力、精准施策，着力系统提升基层干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强群众工作能力、风险化解能力和发展推动能力，切实把培训成效转化为干事创业的实际能力。

“这次培训，每一堂课都干货满满，让我们学到了实打实的工作方法，真是雪中送炭。”内黄县一名村党支部书记为培训点赞，直言此次培训精准对接基层需求，有效破解了工作中的困惑，为今后开展工作指明了方向。

为确保培训覆盖无死角、优质资源沉基层，此次培训创新采用“线上+线下”融合培训模式，打破空间限制，实现全市村(社区)党组织书记参训全覆盖，让优质培训资源直达基层末梢、惠及每一位基层“领头雁”，切实解决基层干部参训不便的问题。

区别于“一次性”“一阵风”式培训，安阳市“支书课堂”立足基层干部成长需求，着力构建全周期、常态化、长效化的成长赋能体系，健全完善市级抓引领、县级保覆盖、乡镇强基础的“三级联动”工作格局，持续为基层干部充电赋能、补钙壮骨，推动基层干部能力素质持续提升。

身份即是责任，岗位彰显担当。下一步，安阳市将以“支书课堂”为重要抓手，持续推动村(社区)党组织书记把学习成果转化为推动乡村振兴、提升基层治理、服务人民群众的实际行动，全力锻造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的基层“头雁”队伍，为“十五五”时期谱写安阳高质量发展新篇章提供坚强组织保证。

编审：孙喜增