规制“隐形加班”、健全工资合理增长机制，总工会界别关注这些职工“心头事”！

规制“隐形加班”、加快新质生产力培育……2026年全国两会上，全国政协总工会界别委员

为保障劳动者权益和促进高质量发展献良策

记者3月4日从全国总工会获悉，2026年，全国政协总工会界别重点关注高质量劳动创造促进高质量发展、完善劳动关系协商协调机制、健全终身职业技能培训制度、健全工资合理增长机制等方面。目前，总工会界别委员聚焦经济社会发展，就产业发展、科技创新、民生保障、区域协作、法治建设及能源转型等多个方面提出意见建议。

据介绍，产业科技引领与基础设施建设是今年总工会界别委员关注的重点，包括产业升级与新质生产力培育，特别是加快人工智能与能源电力、高端装备、新能源汽车等产业的融合赋能，深化产业工人队伍建设改革，构建支撑智能制造高质量发展人才体系，支持高端装备高质量发展等方面内容。

值得注意的是，总工会界别委员一如既往关注民生保障，关注职工权益保障，特别是将劳动者权益保障纳入检察公益诉讼法定领域、规制“隐形加班”问题、加强超龄劳动者和新能源产业职工权益保障等。同时，还就社会治理方面提出建议，包括深化职工书屋建设、丰富职工文化生活，加快建设全国统一的医药集中采购大市场，推动老旧小区改造等。

此外，在区域协调与开放合作、法治建设与营商环境优化、能源安全与绿色转型等方面，总工会界别委员也积极建言献策，围绕提升区域自主创新能力，推动中国标准、中国企业“走出去”，规范执法与保护市场主体，推动钢铁业绿色低碳转型等提出建议。

据了解，在全国政协十四届三次会议上，总工会界别紧扣“建设一流产业技术工人队伍”热点议题，围绕战略性新兴产业复合型人才培养、落实“新八级工”制度、强化职工权益保障等积极提出意见建议。目前，总工会界别已连续3年提交就业主题界别提案，2025年共提交4件界别提案，其中《关于促进高质量充分就业的提案》入选全国政协年度好提案。同时，总工会界别委员提交的关于建立劳动者权益保障检察公益诉讼法律制度、每周工作时间不超过44小时等提案引发社会广泛关注，取得良好反响。

总工会界别共有62位委员，行业领域涵盖面广，包括党政和工会干部、专业技术人员、企业界知名人士、生产一线工人、律师、专家学者、港澳人士等。委员们充分发挥扎根基层、联系职工的优势，深入调查研究，积极为产业工人、新就业形态劳动者等群体发声呼吁。全总高度重视联系服务总工会界别委员工作，一年来承办政协提案42件，提案按时办结率、沟通覆盖率100%。

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来源 | 全国总工会

编辑 | 郝 英

审核 | 寇 娟