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初入职场的时候，我对领导毕恭毕敬。觉得领导好歹这么大岁数，总有过人之处吧！
三年后我发现，领导的过人之处，真的只有岁数。
今天就给大家盘点一下《领导们的那些离谱操作》，看看你的领导在不在里面。
第一类：电子文盲型
很多领导出生比较早，上学时没赶上微机课，工作后也不太学电脑，于是就有了以下名场面——
同事给领导发了个PDF，领导回复：“不行，只能发PDF。”
同事愣了三秒，小心翼翼说：“这就是PDF啊。”
领导：“那怎么打不开？”
同事过去一看，领导在双击压缩包。
还有个更绝的。领导让同事把文件“保存到桌面”，同事照做了。过了十分钟，领导喊：“你存哪儿了？我桌面怎么没有？”
同事走过去，发现领导盯着的是会议室的大屏幕。
第二类：大锅你背型
给大家出道选择题：当你按领导指示干活但出错了，最后是谁的责任？
下面这位领导给出了满分答案——
下属：“领导，你让我删的那个文件，我已经删了。”
领导：“谁让你删的？那是重要文件！”
下属：“你昨天开会说的啊，你说留着占内存。”
领导：“我说删你就删？你长脑子干嘛用的？”
下属：“……”
这逻辑，任谁看了不觉得大脑皮层都展开了？事儿是你让干的，锅是下属背的，功劳是你领的——这波操作，领导赢麻了。
第三类：嗯哦好OK型
这类领导，动动手指回复消息都觉得工作量太大。
你发三千字方案，他回：“好。”
你问“这个方向对吗”，他回：“嗯。”
你问“那我去做了啊”，他回：“OK。”
你做了三天，他问：“谁让你这么做的？”
你翻聊天记录给他看，他说：“我回个OK就是同意吗？我那是表示‘收到了’，不是表示‘同意’！”
那您倒是多打几个字啊！
第四类：8秒钟记忆型
领导很可能日理万机、一天八百条消息，记不住事情很正常。但不能一点事都记不住啊！
有网友说，他上午跟领导汇报完工作，下午领导打电话问：“上午那个事儿，你跟我汇报过吗？”
他说汇报了，领导说：“我怎么不记得？你再汇报一遍。”
他就再说一遍。第二天领导又问：“昨天那个事儿，你跟谁汇报的？”
他崩溃了。
但神奇的是，领导能记住他每一次迟到、每一次请假、每一次上班摸鱼。
第五类：勤俭节约型
我们倡导勤俭节约，只是节约到一定地步就会变成抠门。
有网友说，公司开会，领导说凳子不够，让员工想办法。他问怎么办，领导说：“7个凳子，怎么坐14个人，你们自己想。”
他想了一下午，最后把凳子摞起来，拍了张照片发过去：“领导，这样垒起来就能坐了。”
领导没回。
还有的公司，夏天不开空调，冬天不开暖气，聚餐10个人点5个菜，打印机坏了让自己手写。
有个神回复绝了：“你们领导是不是姓周？周扒皮那个周？”
其实吧，领导也是人，也有可爱的时候。
我见过最好的领导，是个50多岁的大叔，电脑也不太会，但他会跟年轻人学。有次他问我抖音怎么玩，我说我教你，他说行。教完之后，他发了个视频，配文：“50岁开始学新东西，谢谢小张老师。”
那一刻我突然觉得，领导可不可爱，不看他会不会用电脑，而看他愿不愿意承认自己不会。
那些明明不懂还装懂、明明错了还甩锅的领导，才是真正的职场灾难。
你的领导有过什么离谱操作？来，说出来让大家开心一下。
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