阿里批准林俊旸离职后，谷歌DeepMind高管“隔空喊话”千问团队加盟

正当阿里巴巴通义千问（Qwen）团队出现人员变动之际，谷歌DeepMind高管“隔空喊话”挖人。

3月5日下午，谷歌DeepMind开发团队相关负责人Omar Sanseviero在社交平台喊话千问团队：“如果您想找个新地方来构建优秀的模型，并为开放模型生态系统做出贡献，请联系我们！我们的发展路线图上有很多令人兴奋的内容，未来还有很多工作要做。”

今天（3月5日）上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应千问大模型技术负责人林俊旸离职一事，表示已经批准林俊旸的辞职，感谢其在任期间的贡献；同时宣布成立基础模型支持小组。

针对外界关切，吴泳铭在内部信中明确组织安排：通义实验室将由负责人周靖人继续带队，保障模型研发与业务推进平稳过渡。为强化基础模型顶层支持，阿里新设基础模型支持小组，由吴泳铭、周靖人、范禹联合牵头，直接协调集团算力、人才、资金等核心资源，聚焦大模型技术突破。

此次人事变动引发行业高度关注。3月4日凌晨，林俊旸通过社交平台简短发文称：me stepping down. bye my beloved qwen.（我卸任了。再见了，我亲爱的千问。），确认卸任千问大模型技术负责人职务。

当天，林俊旸发朋友圈回应卸任。他表示，“抱歉各位朋友，今天不回复消息和电话了，我真的需要休息。qwen的兄弟们，按照原来安排继续干，没问题的。”

林俊旸出生于1993年，本科就读北京大学计算机科学专业，硕士阶段在北京大学外国语学院学习语言学与应用语言学。2019年从北大硕士毕业直接加入阿里达摩院，短短几年从校招生晋升为阿里最年轻的P10。

同样在3月4日，Qwen后训练负责人郁博文、Qwen3.5/VL/Coder核心贡献者李凯新宣布离职。李凯新在告别帖中写道：“从阿里Qwen签退。感谢与如此优秀的人共事，为我们的影响感到骄傲。继续前进！”

而此前1月，惠彬原作为Qwen Code负责人、OpenDevin发起人，也已离职并加入Meta。

2022年底，阿里巴巴将达摩院的语言、视觉等AI团队整体并入阿里云，成立通义实验室。林俊旸被正式任命为通义千问系列大模型的技术负责人。

3月2日晚间，千问团队开源了四款Qwen3.5小尺寸模型，其“智能密度”获得特斯拉CEO埃隆·马斯克在社交平台上的公开点赞。

公开资料显示，DeepMind是谷歌旗下人工智能公司，2010年由戴密斯·哈萨比斯等人在英国伦敦创立。

DeepMind此次公开挖角行为，折射出全球AI产业对顶尖人才的渴求已达白热化程度。

Meta近期也从 DeepMind挖角首席研究员Jack Rae等多名顶尖工程师，组建人工通用智能（AGI）团队。而微软AI负责人、DeepMind联合创始人Mustafa Suleyman早在2025年初就从老东家招募了约20名员工，包括NotebookLM“音频概览”功能的核心开发者。