来源:山西市场导报
晋控电力同达热电公司始终从构建清晰、完整的责任体系入手,全面压实安全生产主体责任。公司创新建立并严格执行“一岗双责、失职追责”机制,将安全职责细化分解至每一个岗位、每一名员工,确保安全责任无空白、无盲区。为强化责任传导与落实,公司大力推行“领导包保、层级履职”机制。领导班子成员率先垂范,主动增加中夜班等关键时段的现场包保频次,深入一线、靠前指挥。针对生产运行中的不同环节、不同区域,公司专门制定“一环节一方案、一区域一措施”的精准化管控策略,将宏观责任微观化、具体化,形成了“知责于心、担责于身、履责于行”的浓厚氛围。安全压力得以层层传导,安全责任实现环环相扣,从决策层到执行层,安全生产始终被摆在“头等大事”和“最重要工作”的突出位置。
公司主动求变,以改革创新为引擎,全力推动安全管理体系向“数字化”、“标准化”、“精细化”现代化模式转型。公司积极践行“数据赋能安全”理念,利用线上实时安全预警平台,通过对生产数据的实时采集、动态分析与智能研判,实现对风险隐患的早发现、早预警、早处置。
庞玉龙
编辑:杨丽坤
校对:牛君莉
审核:赵奕
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