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新春伊始,万象更新。随着新学年的开启,托育机构迎来了一年一度的招生旺季。托育园里,老师们精心布置环境,家长们满怀期待咨询,孩子们欢声笑语。
然而,在这热闹背后,托育机构的安全风险管理问题不容忽视。
托育机构作为提供托育服务的场所,日常运营中面临着幼童受伤等诸多风险,一旦意外发生,巨额赔偿可能让小型机构陷入运营困境,甚至面临生存危机。
澎湃新闻曾报道过这样一个案例:
4岁男童小张在幼儿园玩滑梯时摔成十级伤残。小张刚入园不到20天,在正常活动期间摔倒骨折,先后两次手术。小张父母与幼儿园协商赔偿无果后诉至法院。
小张父母认为幼儿园看管不力且存在安全隐患,地板开裂、滑梯周边未全方位铺软垫;幼儿园则称一直按规定铺设保护垫,安全检查合格,是小张未听从管理自行跳下滑梯导致受伤。
最终法院判定幼儿园看管不力、工作疏忽,未全面铺设软质护垫是直接原因,且幼儿园未能证明尽到教育管理职责,依法承担全部赔偿责任,赔偿小张经济损失9万余元。
这并非个例,近年来孩子在教育机构发生意外的事件屡见不鲜。
北京某幼儿园4岁幼童在剪纸课上被同学剪伤右耳;浙江某幼儿园1岁幼童被刷脸机器砸伤;2岁幼童摔倒头磕到台阶......
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这些事故表明,教育机构日常运营中意外风险无处不在,而托育机构中0 - 3岁幼童居多,自我保护能力弱,意外风险更高,安全风险管理迫在眉睫。
那么,托育机构该如何做好安全风险管理呢?
1、制定并实施安全教育计划
通过儿歌、故事、游戏等生动有趣的方式,幼童遵守安全规则,如不推挤、不奔跑打闹、正确使用玩具等。
同时给老师开展安全培训,提高他们的安全意识和应急处理能力,确保在面对突发情况时能迅速、正确地采取措施。
2、定期检查和维护安全设施
安排专人定期对园内设施进行检查,包括滑梯、桌椅、门窗、电器等,及时发现并排除安全隐患。
对于损坏的设施,要及时维修或更换;对于存在安全风险的区域,要设置明显的警示标识。同时,要确保安全设施的配备符合相关标准,如滑梯周边全面铺设软质护垫、楼梯安装防护栏等。
3、建立家园合作机制
托育机构要与家长保持密切沟通,及时向家长反馈孩子在园情况,同时了解孩子在家的情况,共同关注孩子的安全。
可以通过家长会、家长群等方式,向家长宣传安全知识,提高家长的安全意识,让家长在家庭中也注重对孩子的安全教育。
4、提前配置保险
此外,提前配置合适的保险是减轻意外损失的有效手段。
以小红花托幼机构责任险为例 ,主要保障托育机构在日常组织的园内、园外活动期间,因疏忽或过失造成的机构学员的人身伤亡,老师照顾幼童期间因意外事故导致的人身伤亡,以及因机构责任造成家长的人身伤亡或财产损失。
依法应由机构承担的经济赔偿责任,由保险公司在合同范围内赔付。
承保幼童年龄:0-8周岁
承保育婴员/保健员年龄:18-65周岁
第三者承保年龄不限
体能课受伤、上楼梯踩空、下楼梯摔伤、卫生间滑倒等常见意外场景都在承保范围内,一张保单就能覆盖托幼机构常见风险,为机构提供实实在在的保障。
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*保险责任以保单载明为准
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春季开学,既是托育机构招生的黄金期,更是风险排查的关键窗口。与其在事故发生后追悔莫及,不如在隐患萌发前防微杜渐。
制度建设的刚性约束、人员培训的能力提升、设施维护的常态落实、保险保障的风险兜底,四者协同发力,方能为托育机构构筑牢安全防护网。
托育星球
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托育星球是中国0-3岁托育服务行业头部自媒体平台,由资深媒体人齐胜于2016年创办,总部位于广州。我们定位为托育行业的媒体观察者与服务连接器,不直接经营托育机构,专注“政策解读、市场洞察、资源对接、行业培训”四大领域。依托媒体经验与对早幼教的深刻理解,创始人齐胜打造了覆盖全网的垂直内容矩阵,累计吸引数百万精准行业粉丝。
面对出生率波动与行业格局调整,托育星球提出“左手招生,右手转型”的核心策略:一方面助力托育机构掌握AI新媒体招生技能,提升品牌宣传与招生实效;另一方面推动托育幼教机构转型升级,通过“1+N”模式盘活空置教室,叠加超刚需教育产品,真正实现稳健增长。未来,我们将持续赋能行业,陪伴托育人穿越周期。
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