工作几年只涨100元,辞职后老板愣了:不是给你16%的股份了吗。我看到老板这话的时候,心里又好笑又心酸,这几年的委屈一下子全都涌了上来。我刚进公司的时候,公司规模很小,加上老板也就几个人,我一个人干着好几个人的活,文案、执行、对接客户、整理资料,什么都扛,加班是家常便饭,有时候忙到半夜回家,第二天照样准时上班。
那时候老板天天跟我画饼,说公司以后会做大,不会亏待每一个老员工,让我好好干,将来一定有前途。我也真心把公司当成自己的事,尽心尽力,从不敢偷懒,老板交代的事,从来都是第一时间完成,遇到困难自己扛,从不抱怨。
一晃几年过去,公司慢慢走上正轨,规模扩大,业务变多,利润也越来越高,可我的工资几乎没动过。每年提涨薪,老板都以公司刚起步、资金紧张、以后再补为理由推脱,几年下来,工资只涨了100块,连房租都不够涨的。身边同行业的人,工资早就翻了倍,只有我还拿着最开始的薪水。
我不是没有怨言,只是念着一开始的情分,想着老板不容易,一直忍着。后来老板说,为了留住我,给我16%的股份,让我也算公司的一份子,一起赚钱。我当时还挺感动,觉得总算被重视了,更加卖力干活。
可时间长了我才明白,这所谓的股份,就是一张空头支票。公司的财务我从来接触不到,赚多少钱、亏多少钱,全是老板一句话,年底从来没有过分红,也没有任何收益,所谓的股份,既不能变现,也不能带来任何实际收入,只是一个好听的名头,用来拴住我继续免费干活。
这几年,我拿着微薄的工资,干着核心的工作,顶着最大的压力,生活过得紧巴巴,房租、吃饭、日常开销压得我喘不过气,看着身边的人越来越好,我却一直在原地踏步。我终于认清现实,所谓的股份、未来、前途,都比不上实实在在的收入,我不能再这样耗下去了。
我下定决心辞职,递交辞职信的时候,老板一脸不敢相信,还极力挽留,说公司离不开我,说我走了损失很大。我态度坚决,没有留下的余地。
直到我彻底收拾东西离开,老板才发来消息,一脸不解地问我,不是给了你16%的股份吗,为什么还要走。我看到这句话,彻底心寒了。他到现在都不明白,我要的不是一张没用的纸,是能养活自己的工资,是被尊重的待遇,是付出和收入成正比的回报。
16%的股份,抵不上每个月多几百块的工资,留不住一个被消耗几年的员工。我这几年的付出,换来的只有空头承诺和原地踏步的薪水,换谁都会离开。
我没有过多解释,只是简单回复了两句,彻底告别了这家公司。辞职之后,我很快找到了新工作,工资比以前高了好几倍,工作环境也好很多,付出能被看见,努力能有回报,整个人状态都不一样了。
偶尔听以前的同事说起,老板还在跟新员工提给股份的事,我心里只有庆幸,庆幸自己及时清醒,没有继续被消耗下去。
经过这件事我才明白,职场上,所有不谈钱的画饼都是耍流氓,虚头巴脑的头衔和股份,比不上手里实实在在的收入。打工人要的很简单,付出有回报,努力被尊重,仅此而已。
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