中国中铁执行董事辞职

根据中国中铁股份有限公司于2026年3月2日发布的官方公告，公司执行董事王士奇先生因年龄原因（退休）正式辞去所有职务。

一、辞职详情

辞职时间：2026年3月2日

辞职原因：因年龄原因（退休）

辞去职务：

• 中国中铁股份有限公司执行董事

• 董事会安全健康环保委员会委员

辞职生效：辞职报告送达董事会时立即生效

后续安排：辞职后，王士奇先生不再担任公司任何职务

二、王士奇先生个人背景

基本信息：

• 出生年份：1966年（2026年满60周岁）

• 政治面貌：中共党员

• 职称：正高级经济师

• 毕业院校：中共中央党校政治法律专业

职业履历：

1. 中央纪委时期（2009年2月-2014年4月）：任中央纪委案件审理室副局级纪律检查员、监察专员。

2. 中国中铁时期：

◦ 2014年4月加入中国中铁，历任公司党委常委、纪委书记，中铁工党委常委、纪委书记。

◦ 2020年1月起，先后担任中铁股份党委副书记、执行董事。

◦ 2021年1月起，任中铁股份党委副书记、执行董事、工会主席，同时兼任中国铁路工程集团有限公司（中铁工）职工董事、党委副书记、工会主席。

◦ 2024年7月，被提名为中国中铁股份有限公司第六届董事会执行董事候选人，原定任期至2027年8月20日。

三、辞职程序与合规性

程序合规：王士奇先生已确认其与公司董事会和公司无任何意见分歧，且无任何与本人辞任有关的其他事宜需提请公司股东关注。

提前离任：原定任期至2027年8月20日，此次因年龄原因提前离任，属于正常的国企高管退休流程。

四、对公司治理的影响

董事会构成：根据公告，王士奇先生的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响公司董事会正常运作和公司正常生产经营。

专门委员会调整：根据公司《董事会安全健康环保委员会议事规则》，该委员会由五名董事组成。王士奇先生辞职后，委员会成员暂时减少为四名，公司将尽快按照相关规定补足该委员会委员。

五、后续人事安排

授权代表变更：王士奇辞任后不再担任公司根据香港联合交易所有限公司证券上市规则第3.05条规定的授权代表。公司总裁及执行董事赵佃龙先生已获委任为新授权代表，自2026年3月2日起生效。

赵佃龙背景：赵佃龙先生现年52岁，正高级工程师，享受国务院政府特殊津贴专家。2026年1月9日被聘任为中国中铁总裁，2026年2月6日通过临时股东会选举为公司执行董事。

六、公司评价与致谢

中国中铁董事会在公告中对王士奇先生的工作给予高度评价，指出其在担任公司执行董事及董事会安全健康环保委员会委员期间，"勤勉敬业、恪尽职守，在推动公司提升治理水平、深化改革创新和高质量发展等方面做出了重要贡献"。公司及董事会对王士奇先生为公司发展所做的贡献表示衷心的感谢。

七、市场背景与意义

此次人事变动发生在2026年2月国资委已免去王士奇的中国铁路工程集团有限公司党委副书记、党委常委职务并批准其退休之后，属于央企领导人员到龄退休的正常调整。市场普遍预期不会对中国中铁的日常经营和战略执行产生重大影响。

中国中铁作为全球最大的建筑工程承包商之一，此次人事平稳过渡体现了公司完善的治理结构和规范的运作流程，为公司持续聚焦主业、推动高质量发展提供了组织保障。