当“灵魂”交给中国，跨国车企还剩什么？丨人汽

作者：管宏业 王珊珊

2026年2月，汽车行业迎来一则极具象征意义的人事变动。

捷豹路虎中国宣布，原中国总裁及首席执行官潘庆升任全球采购董事，同时继续兼任中国总裁。这是跨国汽车巨头首次将华人高管推至全球采购决策的核心圈。

如果你不了解跨国公司的治理结构，可能无法体会这则新闻的分量。

跨国车企的董事会通常有多少人？他们管什么？

以大众、丰田、奔驰为例，其全球管理董事会（或类似最高决策机构）人数通常控制在6到8人之间。这是一个极其封闭的核心圈子，传统上由财务、研发、生产、销售等关键职能的负责人，以及欧洲、北美等核心市场的“封疆大吏”组成。

在这个金字塔尖，采购董事的位置极为特殊。他手握的不仅仅是每年数百亿甚至上千亿欧元的预算，更掌控着车企的“生命线”——供应链的效率、成本与安全。

在燃油车时代，采购的核心是性价比与准时化；而在电动化、智能化时代，采购的核心变成了技术锁定与生态绑定。谁能把最新的电池、最聪明的芯片最先塞进生产线，谁就能在市场上大杀四方。

潘庆的升职，正是踩中了这个时代的切换点。

这不仅是捷豹路虎对潘庆个人在华运筹帷幄近九年能力的认可，更是全球汽车产业权力格局发生物理位移的明确信号：跨国车企对中国市场的倚重，已从单纯的销售终端，全面转向供应链与创新策源地。从过去的增量引擎，中国已成为决定全球车企竞争力的基准与底座。

采购董事为何成为关键棋子？

对捷豹路虎而言，潘庆的上任承载着明确的战略使命。

公开资料显示，潘庆自2017年起执掌捷豹路虎在华业务，主导实施“中国升级战略2020”和“重塑未来”两大核心战略，推动中国市场从单一销售市场，升级为捷豹路虎全球研发与生产双核心。截至2024年底，捷豹路虎在华供应商数量已达115家，覆盖全国18个省份，相比2019年增长约200%，采购总额实现稳步提升。

作为首位跻身跨国车企全球董事会的华人，潘庆的优势不仅在于对中国市场的深刻洞察，更在于他能打通中国供应链与捷豹路虎全球体系的壁垒。此次升任后，他将统筹优化全球供应链布局，强化中国本土供应商与全球体系的协同，同时继续保障在华战略稳定性——这意味着，中国供应链的优势将直接反哺捷豹路虎全球业务，成为其应对电动化转型压力的核心抓手。

捷豹路虎的这一选择，本质上是行业趋势的缩影。

当中国成为全球最大的新能源汽车市场，拥有最完整的电动化供应链体系，跨国车企若想在转型中站稳脚跟，就必须将中国供应链纳入全球战略核心。潘庆的上任，正是这种战略转向的具象化体现，而这在过去数十年的全球汽车产业格局中，从未有过。

这是一场集体“朝圣”

潘庆的任命之所以是风向标，是因为在他之前，无论丰田还是大众，华人高管更多是在中国区内部“当家作主”，鲜少能穿透到全球核心决策层去定义“游戏规则”。

而采购这一职能的开放，意味着跨国公司承认：最好的零部件、最先进的技术方案、最快的迭代速度，不在狼堡，也不在名古屋，而在中国。

这种“承认”，在过去一年已经演变为一场集体行动。

丰田：把“首发权”和“定义权”交给中国。

2025年，丰田启动了入华60年来最彻底的本土化变革，打破延续数十年的主查制度框架，推出RCE（中国首席工程师）体制，将本土化产品开发的决策权直接交给中国团队。带来的结果显而易见，由RCE主导开发的铂智3X和bZ5，上市后迅速打开市场。

此外，总投资达146亿元的雷克萨斯上海金山纯电动车工厂，计划于2027年投产，这座独资工厂所在地50公里半径内，聚集了超过150家产业链核心企业，计划实现95%以上零部件本地采购率。

大众：从“技术引进”到“技术反向输出”。

大众集团则选择以技术协同的方式绑定中国供应链。一方面，与一汽、上汽等合资伙伴深化合作，另一方面，与中国本土科技企业展开高频协同。日前，小鹏汽车官宣：大众汽车集团成为小鹏第二代VLA（视觉-语言-动作）端到端智驾模型的首发外部客户。与此同时，小鹏自研的图灵AI芯片也获得了大众的全球定点 。这是中国智驾技术第一次真正意义上反向输出给全球顶级车企，而且是直接进入其全球供应链体系。

奔驰：从“全球标准”到“中国定制”。

奔驰则打出了“100%中国化”的旗帜。德国总理默茨访华期间，见证了奔驰与Momenta签署深化合作的谅解备忘录 。双方联合开发的“从车位到车位”的智能辅助驾驶系统，将率先搭载于全新纯电CLA，并在年内覆盖9款新车型 。

康林松直言：中国将成为奔驰辅助驾驶全球创新中心。这意味着，奔驰在智能化这一决定未来豪华属性的核心技术领域，其研发节奏和技术路线正在由中国市场定义，再反哺全球。

从丰田的研发放权、大众的技术协同，到奔驰的全面中国化，再到捷豹路虎的人事调整，跨国车企的集体动作指向同一个结论：谁能抓住中国供应链的优势，谁就能在全球电动化转型中占据主动。

跨国车企还剩什么？

当丰田把电机交给弗迪，当大众把智驾交给小鹏，当奔驰把算法交给Momenta，当捷豹路虎把采购决策交给潘庆，一个无法回避的灵魂拷问浮出水面：如果核心零部件和核心技术都由中国供应链提供，跨国车企的“灵魂”在哪里？它们剩下的价值是什么？

这个问题需要拆开来看。

答案并非“一无所有”，但确实需要重新定义。跨国车企剩下的是什么？是“品牌、体系、全球化”这三张王牌。

第一，品牌。

在150万元以上的豪华SUV市场，路虎揽胜依然能占据近四成份额；在百万级市场，奔驰S级依然是身份象征。这种由数十年甚至上百年历史沉淀下来的品牌溢价，是中国新势力短期内难以逾越的护城河。潘庆此次升职后，依然兼任中国总裁，负责政府事务与战略合作伙伴关系 ，目的很明确——通过中国的供应链优势造出好车，再贴上捷豹路虎的标，卖向全球。

第二，体系。

这里的体系，指的是跨国车企整合全球资源、平衡成本与质量、处理复杂法规的能力。以大众为例，它不仅要在中国用上小鹏的智驾，还要确保这些技术在德国狼堡的工程标准下能通过验证，要在欧洲的数据合规框架下能运行，要在北美市场也能适配。这种“全球体系整合能力”，是单纯的供应链企业无法替代的。

第三，全球化。

中国固然拥有最全的产业链，但全球市场依然存在巨大的割裂。北美有通胀削减法案的壁垒，欧洲有碳关税的门槛，东南亚和拉美则有本地化生产的诉求。跨国车企百年积累的全球渠道、工厂布局和政商关系，是中国供应链“借船出海”的最佳载体。

这种“有所为、有所不为”的战略，恰恰是其适应产业变革的体现。正如大众中国董事长贝瑞德所言，中国不仅是全球最大的单一市场，也是大众智能化技术落地最重要的生态，在华积累的经验和技术，将为大众全球转型注入动力。

就像潘庆在内部邮件中提到的，他的新使命是“统筹优化全球供应链布局，强化中国本土供应商与全球体系的协同” 。翻译过来就是：让中国供应商跟着捷豹路虎的船，开到全世界去。

未来，中国本土供应商将获得更多进入全球体系的机会，加速实现“技术升级”和“全球化布局”。

人汽说：

潘庆的升职，不是一个孤立的人事任命，而是一个时代的注脚。

它标志着跨国车企与中国的绑定，已经从“销售市场”的浅层连接，进化到了“采购中枢”的深度耦合。中国正在从全球汽车的“后市场”，变身为“前装工厂”和“技术心脏”。

随着更多跨国车企中重心东移，全球汽车产业的“中国时代”，已真正到来。

对于中国供应链企业来说，这是一个巨大的机遇——它们终于有机会进入全球巨头的核心采购清单，从备胎转正为正选。

但对于跨国车企来说，这也是一场惊险的博弈：把“灵魂”交给中国伙伴之后，它们必须用剩下的“品牌、体系、全球化”三张牌，在下一个十年证明自己的价值。

这场博弈的结局尚未可知，但有一点可以确定：在全球汽车工业的版图上，中国已不再只是终点，而是新的起点。