自特朗普上任以来，美国政府已流失超过1万名STEM领域的博士

“我们热爱科学”——特朗普践踏科学？

根据美国白宫人事管理办公室（OPM）本月早些时候公布的就业数据，去年美国约有10109名拥有博士学位的科学及相关领域专家离职，原因是总统唐纳德·特朗普大幅缩减了联邦政府的整体员工规模。虽然这一离职潮仅占去年离职的335192名联邦雇员总数的3%，但占到2024年底（时任总统乔·拜登即将卸任时）在科学、技术、工程和数学（STEM）或健康领域拥有博士学位的人员总数的14%。

在《科学》杂志详细调查的14个研究机构中，去年离职人数与新入职人数之比为11比1，导致STEM领域博士净流失4224人。接下来的图表显示，这种影响在像国家科学基金会（NSF）这样科学家云集的机构中尤为显著。但总体而言，这些离职的博士带走了丰富的专业知识和对机构运作方式的了解。

2025年流失激增

《科学》杂志分析的14个机构中，每个机构在2025年流失的STEM（科学、技术、工程和数学）博士人数都远超特朗普上任前的2024年。美国国立卫生研究院（NIH）的离职人数最多，超过1100人，而2024年仅为421人。平均而言，这14个机构在2025年流失的STEM专家人数约为2024年的三倍，其中国家海洋和大气管理局（NOAA）、环境保护署（EPA）和美国林务局（USFS）的离职人数增幅最大。与此同时，去年各机构新聘的STEM博士人数均远低于2024年的预期。

损失最严重的领域

尽管《科学》杂志调查的各机构中，STEM领域博士（红色柱状图）和其他员工（灰色柱状图）的薪资总额均有所下降，但其中四个机构的研究人员受到的冲击尤为严重。美国国家科学基金会（NSF）、环境保护署（EPA）、能源部和美国林务局（USFS）的STEM领域博士流失比例均高于其他员工。在NSF，1月1日至11月30日期间净减少了205名STEM领域博士，占其特朗普上任前517名博士员工总数的40%，是所有机构中降幅最大的。STEM领域博士在NSF员工总数中所占的比例也高于其他任何机构——在拜登政府执政末期约为30%。到2025年11月30日，这一比例已降至26%。

他们为何离开

《科学》杂志的分析发现，裁员（RIF）在 2025 年造成的离职人数相对较少。只有美国疾病控制与预防中心（CDC）的裁员比例超过了 6%，该中心去年离职的 519 名 STEM 博士中有 16% 收到了裁员通知单（粉色 RIF），而一些机构报告称，2025 年没有 STEM 博士被裁员。

在大多数机构，员工离职最常见的原因是退休和辞职。尽管美国人事管理局（OPM）将其中许多离职归类为自愿离职，但包括害怕被解雇、诱人的买断方案或与特朗普政策的严重分歧在内的外部因素，很可能影响了许多员工的离职决定。

许多博士离职是因为他们的职位被终止了。在国家科学基金会（NSF），去年离职的204名STEM博士中，有45%是轮岗博士——这些学者从大学休假到该机构工作几年。去年，NSF裁减了其中四分之三的轮岗职位。

如果说特朗普的再次当权是美国衰败的开始，而他的科技政策只能是美国衰败的加速器。

特朗普“让美国再次伟大”的口号将只是一句欺骗了亿万美国选民的“世纪大话”。